Director/a RRHH (Transformación Industrial)

Compañía industrial ubicada en Monzón incorpora un/a Director/a de Organización y Personas con la responsabilidad de liderar la evolución de su modelo organizativo.

El objetivo del puesto es diseñar e implantar una estructura sólida, clara y eficiente, reforzando la disciplina operativa, la seguridad y el desarrollo de las personas en un entorno industrial exigente.

Definir e implantar un modelo organizativo que permita mejorar la eficiencia, clarificar responsabilidades y alinear a la organización con los objetivos estratégicos del negocio, impulsando una cultura estructurada y orientada a resultados.

Funciones:

Definir y desplegar el modelo organizativo de la compañía: roles, responsabilidades, niveles de decisión y accountability.

Diseñar estructuras organizativas en fábrica y áreas de soporte alineadas con las necesidades del negocio.

Implantar estándares de funcionamiento y disciplina operativa en todos los niveles.

Desarrollar sistemas de control y seguimiento del desempeño (indicadores, rutinas y estándares).

Trabajar con mandos intermedios para reforzar su papel como líderes operativos.

Promover una cultura de seguridad integrada en la operativa diaria.

Diseñar e implantar políticas de gestión de personas alineadas con el modelo organizativo.

Establecer sistemas de evaluación del desempeño basados en objetivos y comportamientos.

Identificar necesidades de formación y desarrollo, especialmente en estructura operativa.

Apoyar a los responsables de área en la gestión de equipos y decisiones organizativas.

Diseñar e implantar un sistema de comunicación interna estructurado y eficaz.

Se ofrece:

Posición con impacto directo y visible en la organización, con capacidad real de definir cómo se estructura y cómo se trabaja.

Proyecto de transformación en marcha, con margen para implantar modelo, procesos y cultura.

Toma de decisiones estratégicas.

Entorno industrial consolidado, con reto organizativo real.

Rol con autonomía y responsabilidad y capacidad de ejecución