EUROCOIN COMPONENTS, S.L
Director/a técnico/a
hace 7 días
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Información clave
Salario:
26.000 € – 30.000 € / año
Ubicación:
A Coruña, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
16 octubre 2026
Qué necesitan
Como Director/a técnico/a, supervisarás la preparación de productos de venta, y las reparaciones, desde su recepcion hasta el envio a los clientes. coordinando equipos multidisciplinarios que incluyen ingenieros, técnicos y especialistas en distintas áreas. Tu labor impactará directamente en la eficiencia operativa y la calidad técnica de los trabajos efectuados, Realizarás la asignación de tareas, la organización del trabajo diario y la mejora continua de procesos, garantizando que cada trabajo se entregue con rigor técnico, dentro del plazo y con el estándar de excelencia esperado por la organización. Dirección de proyectos: Esencial para garantizar que cada iniciativa cumpla sus objetivos técnicos, temporales y de presupuesto, sin perder foco en la calidad ni en el impacto real. Liderazgo de equipos multidisciplinarios: Necesario para alinear a profesionales con distintas especialidades, fomentar la colaboración y mantener la motivación en entornos dinámicos. Mejora continua: Fundamental para identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y metodologías, impulsando la innovación interna sin perder eficiencia. Selección de personal técnico: Vital para conformar equipos con el perfil adecuado, asegurando que las habilidades y experiencia se alineen con las necesidades del departamento. Gestión de equipamientos: Relevante para garantizar que la infraestructura técnica esté actualizada, mantenida y disponible para soportar el trabajo diario y los proyectos en curso. Supervisión técnica: Imprescindible para validar entregables, resolver incidencias críticas y asegurar que las decisiones técnicas sean coherentes con los objetivos del proyecto. Organización y asignación de tareas: Necesaria para maximizar la productividad del equipo, distribuir el trabajo de forma equilibrada y anticipar cuellos de botella antes de que ocurran. En este rol, encontrarás un entorno dinámico donde tu capacidad para escalar soluciones técnicas y liderar equipos será reconocida y potenciada. Se requiere al menos 2 años de experiencia en cargos similares y formación mínima de Ciclo Formativo Grado Superior en áreas técnicas o ingenierías electrónicas. Además, es necesario tener un manejo fluido del idioma español y un nivel intermedio (B1 o superior) en inglés, ya que trabajarás con equipos y proveedores internacionales. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de análisis y habilidades para comunicarse con claridad tanto con técnicos como con clientes.
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