DISTRICT MANAGER - RETAIL

Desde Antal International buscamos un/a District Manager para una reconocida empresa del sector retail de moda, que será responsable de liderar y gestionar un conjunto de tiendas dentro de su zona geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y el desarrollo de los equipos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar y supervisar un área de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y KPIs establecidos. Analizar los resultados de cada punto de venta y definir, junto con los equipos, planes de acción orientados a la mejora del rendimiento. Acompañar y desarrollar a los/as Store Managers, actuando como referente y figura de liderazgo para la zona. Garantizar la correcta implementación de las estrategias comerciales, campañas, promociones y directrices de marca. Realizar visitas periódicas a las tiendas para identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta ejecución de los procesos. Participar en procesos de selección, onboarding, evaluación y desarrollo del talento dentro de la región. Gestionar y optimizar los recursos de la zona, asegurando una adecuada planificación de horarios, plantilla y costes. Trabajar de manera transversal con los diferentes departamentos corporativos para garantizar la consecución de los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos? Experiencia en posiciones de District Manager, Area Manager o Regional Manager en el sector retail de moda. Experiencia en gestión de equipos y múltiples puntos de venta. Perfil claramente orientado a resultados, con capacidad analítica y visión comercial. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Disponibilidad para realizar viajes frecuentes dentro de la zona asignada. Nivel de inglés valorable, dependiendo del entorno internacional de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector de la moda, en un entorno dinámico y en crecimiento. Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Paquete salarial competitivo, compuesto por salario fijo y variable. Beneficios corporativos y condiciones acordes con la experiencia aportada. Formar parte de un equipo dinámico y orientado a la consecución de resultados. Si te apasiona el retail, el liderazgo de equipos y la gestión de negocio, ¡esta puede ser tu oportunidad!