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Ejecutivo/a de Gestión Comercial y Leads.
hace 6 días
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Información clave
Tipo de contrato:
Autónomo / Contrato
Ubicación:
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
22 octubre 2026
Qué necesitan
En AutosYa , automotora ubicada en Las Condes, buscamos un/a Ejecutivo/a Back Office Comercial para apoyar directamente a nuestro equipo de ventas, mediante el contacto, seguimiento y gestión de potenciales clientes interesados en adquirir vehículos.
Buscamos una persona proactiva, organizada, con buenas habilidades comunicacionales y orientación a resultados, que contribuya a convertir las oportunidades comerciales en ventas concretadas.
Principales funciones
- Contactar telefónica y digitalmente a los leads que ingresen a la automotora.
- Identificar las necesidades e intereses de los potenciales clientes.
- Realizar seguimiento oportuno a los prospectos.
- Coordinar visitas y agendamientos entre clientes y vendedores.
- Derivar los leads a los vendedores correspondientes.
- Mantener actualizada la información de los clientes y registrar las gestiones realizadas.
- Apoyar al equipo comercial en el seguimiento de oportunidades de venta.
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la automotora.
Requisitos
- Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Manejo básico de herramientas computacionales y plataformas digitales.
- Organización, responsabilidad y capacidad de seguimiento.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Deseable experiencia en ventas, telemarketing, atención al cliente o gestión de leads.
- Deseable experiencia en el rubro automotriz.
Condiciones laborales
- Ubicación: Las Condes, Santiago.
- Modalidad: Presencial.
- Horario: Lunes a viernes, de 09:30 a 18:00 horas; sábados, de 09:30 a 14:00 horas.
- Domingos: Un domingo al mes, de 08:30 a 13:00 horas, según programación, con descanso compensatorio.
- Remuneración: Sueldo base equivalente al ingreso mínimo mensual vigente, más un incentivo de $15.000 por cada venta concretada en la que el/la ejecutivo/a haya participado, de acuerdo con los criterios de atribución definidos por la empresa.
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