C&M Chile
Ejecutivo/a de Ventas
Competencias
hace 20 días
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
Antofagasta, Chile
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
6 octubre 2026
Qué necesitan
Company Description: C&M Chile
Job Description: Empresa especializada en soluciones de cierres perimetrales, mallas, portones y estructuras metálicas, busca
incorporar a su equipo un(a) Vendedor(a) Técnico Comercial para la Región de Antofagasta Objetivo del Cargo
Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y administrar la cartera de clientes, promoviendo las soluciones de
la empresa en los sectores de construcción, industria, minería y proyectos de infraestructura, contribuyendo al
cumplimiento de los objetivos comerciales. Principales Funciones
- Prospectar y captar nuevos clientes.
- Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales.
- Elaborar y realizar seguimiento de cotizaciones y propuestas comerciales.
- Gestionar visitas comerciales y levantamiento de requerimientos.
- Coordinar con las áreas técnicas y operativas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
- Realizar seguimiento de oportunidades de negocio y cierre de ventas.
- Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
- Mantener actualizada la información comercial en CRM o sistemas de gestión. Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B.
- Deseable experiencia en rubros de construcción, metalmecánica, seguridad perimetral, ferretería industrial o áreas relacionadas.
- Conocimientos en técnicas de venta y negociación.
- Manejo de herramientas Microsoft Office.
- Licencia de conducir clase B vigente (deseable).
- Disponibilidad para trabajo en terreno dentro de la Región Metropolitana y regiones cuando sea requerido. Competencias
- Orientación al logro y cumplimiento de metas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Proactividad e iniciativa comercial.
- Capacidad para generar y mantener relaciones de confianza con clientes.
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo. Ofrecemos
- Contrato de trabajo.
- Sueldo base más atractivas comisiones por cumplimiento de metas.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Integración a una empresa con trayectoria y crecimiento en el mercado.
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