Ejecutivo/a eCommerce

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía! Misión Contribuir en el desarrollo de nuevos negocios y potenciación de los actuales mediante el desarrollo de la agenda propuesta para el canal e-Commerce, impulsando la generación de valor adicional para este canal

Funciones Específicas

• Acompañar, contribuir y proponer sugerencias para llevar adelante la estrategia comercial de e-commerce.
• Impulsar la venta de productos a través de las plataformas virtuales.
• Generar nuevas propuestas para aportar al crecimiento del canal.
• Seguimiento de dinámicas, acuerdos y rentabilidad de las cuentas.
• Coordinar con clientes que tengan plataformas online, generando actividades propias del canal y potenciando nuestras marcas en sus sitios de e-commerce.
• Ejecución de lanzamientos, campañas y promociones de las marcas en el canal, trabajando por la omnicanalidad.
• Administrar Performance del canal, con objetivos de crecimiento en ventas, market share y Perfect Store Online.
• Integrar Marketing digital de la marca con ventas.
• Generar Mix óptimo del canal.

Requisitos de los perfiles

• Formación: graduados carreras de Administración, Comercialización, Publicidad, Comunicación o afines.
• Experiencia de al menos 3 años en roles similares dentro de e- commerce
• Conocimientos de Marketing digital, y plataformas B2B/B2C/DTC
• Contar con movilidad propia

Competencias Requeridas

• Pasión por la innovación y el mundo online
• Proactividad
• Capacidad de resolución y ejecución
• Trabajo en red

*En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.*