Electromecánico/a

Buscamos un/a Electromecánico/a Industrial con experiencia en entornos de producción y mantenimiento del sector metalúrgico. La persona seleccionada se incorporará al departamento de mantenimiento, participando tanto en tareas preventivas como correctivas, así como en la construcción y montaje mecánico de hornos industriales. Se valorará especialmente el conocimiento mecánico por encima del eléctrico, la implicación y la capacidad de trabajo en equipo. Funciones principales Ejecutar mantenimientos preventivos conforme al plan establecido por el Jefe de Mantenimiento. Realizar mantenimientos correctivos ante incidencias o paradas imprevistas. Participar en la construcción de hornos industriales, tanto a nivel mecánico como de paletería básica. Colaborar con el equipo de mantenimiento en la mejora continua de los equipos. Registrar o comunicar las incidencias y reparaciones realizadas durante el turno. Responsabilidades Cumplir las tareas asignadas por el Jefe de Mantenimiento o, en su ausencia, seguir las instrucciones del Jefe de Turno. A medio plazo, introducir las intervenciones realizadas en el GMAO (programa informático de mantenimiento). Informar diariamente de las incidencias detectadas durante el turno. Mantener el orden, la limpieza y el uso responsable de equipos y materiales. Cumplir las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales (uso obligatorio de EPI’s). Horario y calendario laboral Turnos rotativos de tarde (14:00–22:00) y noche (22:00–06:00). Periodo inicial de formación en turno de mañana (06:00–14:00). Si se realizan tareas de mantenimiento en sábado, se descansa el lunes siguiente. Se trabaja la primera y última semana de agosto y la última semana del año, exceptuando los días festivos de Navidad para trabajos de mantenimiento de la fábrica, mientras la producción está parada. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y estable del sector siderometalúrgico. Formación inicial a cargo de la empresa. Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo interno. Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido y técnico. Retribución competitiva: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales (14 pagas). Requisitos Experiencia mínima: 2 años en mantenimiento industrial (preferiblemente en el sector metalúrgico o productivo). Conocimientos deseados: Soldadura básica. Interpretación básica de planos y esquemas eléctricos. Paletería básica. Carnets: Carretilla elevadora y Puente Grúa. Condición física adecuada para realizar esfuerzos puntuales (levantar motores, picar lingoteras, posiciones forzadas, etc.). No se valorarán perfiles procedentes del sector farmacéutico o alimentación. Conocimientos básicos de informática (Excel).