Encargado de Capacitación

Objetivo del Puesto:

Identificar, gestionar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de capacitación, trazando planes de desarrollo individuales para todo el equipo.

Descripción del Puesto:

• Diseñar y desarrollar planes de capacitación de acuerdo con las necesidades detectadas.
• Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados.
• Controlar y evaluar periódicamente la efectividad, el éxito y la rentabilidad de la inversión en el programa de capacitación, así como la elaboración de informes al respecto.
• Celebrar sesiones efectivas.
• Imparticion de cursos de induccion de manera semanal.
• Cumplimiento con la matriz de capacitacion.
• Presentar el Reporte de Indicadores de Evaluación del Desempeño (ICD)
• Estas funciones son enunciativas más no limitativas.

Horario de trabajo: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sabados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m.

Sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial