Encargado de personal

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, resolutiva, responsable, organizada y con capacidad de liderazgo para encargarse de la gestión y coordinación del personal de la empresa. Funciones principales: Coordinación y supervisión del equipo de trabajo. Organización de turnos, horarios y vacaciones. Control de asistencia, puntualidad y ausencias. Gestión y seguimiento de incidencias del personal. Comunicación diaria con los trabajadores. Apoyo en la incorporación y formación de nuevos empleados. Seguimiento del cumplimiento de las normas y procedimientos internos. Organización de sustituciones y cobertura de puestos. Elaboración y gestión de documentación relacionada con el personal. Coordinación con dirección y apoyo en las tareas administrativas de Recursos Humanos. Resolución de dudas e incidencias del equipo.