Encargado de Recursos Humanos

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Buscamos Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y supervisar los procesos de administración y gestión del personal, asegurando el cumplimiento laboral y el correcto funcionamiento de los procesos de RH tanto para personal administrativo como operativo y subcontratado.

Principales responsabilidades

• Coordinar los procesos de altas, bajas, movimientos e integración de personal.
• Realizar reclutamiento y selección, especialmente de personal para obra.
• Control documental y administrativo del Personal
• Dar seguimiento a nómina, prenómina, incidencias e IMSS, en coordinación con las áreas correspondientes.
• Administrar y controlar al personal subcontratado, documentación, contratos y accesos.
• Coordinar la entrega de equipos, credenciales, accesos y documentación de ingreso
• (VW, AUDI, BMW)
• Supervisar procesos de desvinculación, finiquitos y bajas
• Generar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos (KPI).
• Detectar áreas de oportunidad y proponer mejoras a los procesos de RH.
• Coordinarse con Nómina, Seguridad e Higiene, IMSS, Administración y responsables de obra para asegurar una adecuada gestión del personal.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral aplicable.Buscamos
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• 4 años o más de experiencia en posiciones de coordinación o supervisión de RH.
• Experiencia en sector construcción, industrial o empresas con personal operativo.
• Conocimiento de legislación laboral y procesos de nómina.
• Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo.
• Manejo de expedientes, altas y bajas, contratos e incidencias.
• Deseable experiencia con IMSS y personal subcontratado.
• Experiencia con ISO 9001:2015

Competencias

• Liderazgo y capacidad de coordinación.
• Organización y seguimiento.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de problemas.
• Enfoque a resultados.
• Proactividad y sentido de urgencia.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y capacidad para trabajar con diferentes áreas.

Ofrecemos

• Integrarte a una empresa con proyectos y operaciones dinámicas.
• Participación directa en la mejora y profesionalización de los procesos de Recursos Humanos.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del área.

Si tienes experiencia coordinando Recursos Humanos y te interesa participar en la gestión integral del talento dentro de una empresa altamente competitiva, queremos conocerte.

Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios:

• Apoyo al desarrollo profesional
• Aumentos salariales
• Ayuda o servicio de transporte
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Horarios flexibles
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial