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Aldesa

Encargado/a de Edificación

hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

27 agosto 2026

Qué necesitan


🚀 ¿Te apasiona la construcción y la rehabilitación patrimonial? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Soto del Real, Madrid

🛠 Posición: Encargado/a de Edificación

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Encargado/a de Edificación para unirse a un proyecto de la nueva estación Soto Sur de Cercanías Madrid.

📋 Tus Responsabilidades

  • Organizar y supervisar diariamente los trabajos de edificación industrial, garantizando la calidad de ejecución y el cumplimiento de la planificación, procedimientos constructivos y medidas de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Supervisar la correcta ejecución de estructuras, cerramientos, cubiertas, fachadas, albañilería y acabados

🎯 Requisitos

  • Experiencia previa como Encargado/a de Edificación en naves industriales, centros logísticos o edificación técnica.
  • Dominio de procesos constructivos e interpretación de planos, con formación en PRL del sector de la construcción.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?:

  • Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.
  • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
  • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.

⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.

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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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