Encargado/a de obra

Desde Paul Marlex buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en la gestión integral de obras de construcción, responsable de coordinar los recursos humanos y materiales, supervisar la correcta ejecución de los trabajos y garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la normativa de seguridad. Trabajará en estrecha colaboración con el/la Jefe/a de Obra, actuando como principal responsable de la organización diaria de la obra y del seguimiento de los equipos de trabajo, asegurando una correcta coordinación entre personal propio, subcontratas y proveedores. Funciones principalesPlanificar, organizar y supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. Coordinar y dirigir los equipos de trabajo, distribuyendo tareas y optimizando los recursos disponibles. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme a los planos, especificaciones técnicas y planificación establecida. Coordinar la actividad de las empresas subcontratadas, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. Controlar el suministro y consumo de materiales, maquinaria y equipos necesarios para el desarrollo de la obra. Detectar y resolver incidencias técnicas u organizativas durante la ejecución de los trabajos. Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro. Realizar el seguimiento del avance de la obra e informar periódicamente al Jefe/a de Obra sobre el estado de los trabajos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa y el cliente. Colaborar en la planificación de las distintas fases de ejecución para asegurar el cumplimiento de los plazos previstos. RequisitosExperiencia previa de al menos 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación, obra civil o rehabilitación. Conocimientos sólidos de procesos constructivos, interpretación de planos y organización de obras. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de subcontratas. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (20/60 horas o superior, valorable). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras. CompetenciasLiderazgo y capacidad para gestionar equipos. Organización y planificación. Capacidad de toma de decisiones y resolución de incidencias. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación y coordinación. Compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua. Responsabilidad, iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.