Encargado/a de obra de edificación

Funciones Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en proyectos de edificación residencial. En coordinación con el Jefe de Obra, será responsable de la organización y correcta ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Entre sus principales funciones estarán: Organización y planificación diaria de los trabajos en obra. Coordinación y supervisión de industriales, subcontratas y equipos de trabajo. Control y validación de los trabajos ejecutados. Replanteos y mediciones. Interpretación de planos y documentación técnica. Seguimiento de plazos y planificación de obra. Control de calidad de los trabajos ejecutados. Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y PRL. Ejercicio de las funciones de recurso preventivo cuando sea necesario. Control y supervisión de la documentación en obra. Apoyo al Jefe de Obra en el seguimiento y control de costes. Perfil del candidato Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y experiencia en la coordinación de equipos, industriales y subcontratas. Deberá contar con buenas habilidades de comunicación, capacidad para anticiparse y resolver las necesidades propias de la obra y compromiso con la calidad, los plazos y la seguridad. Valoramos especialmente: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Organización y planificación. Capacidad para resolver incidencias en obra. Buenas habilidades de comunicación y trato con industriales y equipos de trabajo. Orientación a la calidad y al cumplimiento de plazos. Compromiso con la seguridad y la prevención de riesgos laborales. Requisitos mínimos Mínimo 5 años de experiencia como Encargado/a General en obras de edificación residencial. Experiencia en coordinación de industriales y subcontratas. Capacidad para interpretar planos, realizar replanteos y mediciones. Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas). Requisitos valorables Conocimientos informáticos a nivel usuario. Experiencia en proyectos residenciales de volumen medio/alto. Formación complementaria relacionada con construcción, edificación o prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y perfil del candidato. Estabilidad laboral. Incorporación a una empresa con proyectos de continuidad. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional