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ENCARGADO/A DE OBRA – EDIFICACIÓN RESIDENCIAL

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Presencial

ENCARGADO/A DE OBRA – EDIFICACIÓN RESIDENCIAL

ANANDA

ENCARGADO/A DE OBRA – EDIFICACIÓN RESIDENCIAL

hace 25 días

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Información clave


Ubicación:

León, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

29 septiembre 2026

Qué necesitan


Desde Ananda Gestión ETT seleccionamos un/a Encargado/a de Obra para una empresa consolidada del sector de la construcción. Buscamos una persona con experiencia en obra residencial, capacidad para coordinar equipos y realizar un seguimiento diario de los trabajos, manteniendo una comunicación continua con la empresa sobre la evolución de la obra. Funciones principales Organización y coordinación de los trabajos diarios en obra. Distribución y seguimiento de tareas del personal. Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos. Control del avance de obra y cumplimiento de plazos. Coordinación con distintos oficios y profesionales. Reporte diario a la empresa sobre evolución, incidencias y necesidades. Resolución de incidencias. Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad. Apoyo puntual en obra cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Obra o similar. Experiencia en edificación residencial. Capacidad para organizar y coordinar equipos. Persona responsable, resolutiva y organizada. Buenas habilidades de comunicación. Carnet de conducir. Valorable formación en PRL del sector de la construcción. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable y con continuidad. Jornada completa. Incorporación a una empresa consolidada del sector. Participación en proyectos de edificación residencial. Condiciones salariales según experiencia y valía profesional. Integración en un equipo de trabajo estable. ¿Te interesa? Si tienes experiencia coordinando obras y buscas un proyecto estable dentro del sector de la construcción, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y valoraremos tu candidatura. Compromiso con la Igualdad En Ananda Gestión ETT promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

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