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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 October 2026

What they need


Acerca del empleo

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.

Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.

Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.

💡 ¿Qué harás?

Buscamos un Arquitecto/a Senior de Modern Workplace para liderar la definición, evolución y estandarización de las soluciones de puesto de trabajo digital de nuestros clientes.

El rol estará enfocado en el diseño de arquitecturas, definición de estrategias de modernización, adopción tecnológica y gobierno técnico de los servicios Workplace, actuando como referente tecnológico para equipos de ingeniería, operaciones y transformación digital.

Será responsable de:

  • Diseñar arquitecturas de Modern Workplace alineadas con las mejores prácticas del mercado.
  • Definir roadmaps de evolución tecnológica y transformación del puesto de trabajo.
  • Liderar iniciativas de modernización de endpoints, identidad digital y experiencia de usuario.
  • Definir estándares técnicos, patrones de diseño y modelos operativos.
  • Realizar assessments de madurez tecnológica y elaborar planes de mejora.
  • Asesorar a clientes y áreas internas en decisiones tecnológicas relacionadas con Workplace.
  • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado.
  • Colaborar con equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones.
  • Impulsar iniciativas de automatización, experiencia digital y digital employee experience (DEX).

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

+10 años de experiencia en tecnologías de puesto de trabajo.

+8 años en funciones de arquitectura, consultoría o liderazgo técnico.

Experiencia demostrada en:

  • Proyectos de transformación de Workplace a gran escala.
  • Entornos corporativos complejos con miles de usuarios y dispositivos.
  • Definición de estándares tecnológicos y modelos de gobierno.

Capacidades Clave

  • Visión estratégica y tecnológica de Modern Workplace.
  • Capacidad de diseño de arquitecturas end-to-end.
  • Pensamiento consultivo y orientación a negocio.
  • Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.
  • Liderazgo técnico e influencia transversal.
  • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
  • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.

Conocimiento técnico requerido

Endpoint Management

  • Microsoft Intune
  • Mobile Device Management (MDM)
  • Intune Application Management
  • Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM)
  • Windows 11
  • Group Policy
  • Autopilot

Identidad y Acceso

  • Microsoft Entra ID
  • Conditional Access
  • Identity Governance
  • Zero Trust

Productividad y Colaboración

  • Microsoft 365
  • Exchange Online
  • OneDrive
  • SharePoint Online
  • Microsoft Teams

Modern Deployment

  • MDT
  • WDS
  • Zero Touch Deployment
  • Windows Lifecycle Management

Virtual Workplace

  • Azure Virtual Desktop (AVD)
  • Citrix Virtual Apps and Desktops

FlexDesktop

  • Digital Employee Experience
  • Nexthink Infinity
  • Nexthink Platform
  • FlexClient
  • Digital Experience Management
  • Endpoint Analytics

Valor Añadido

  • Certificaciones Microsoft Modern Workplace.
  • Certificaciones Azure.
  • Certificaciones Citrix.
  • Experiencia en entornos multinacionales.
  • Conocimientos de automatización mediante PowerShell.
  • Experiencia en herramientas DEX.
  • Experiencia en transformación hacia modelos Cloud Native Workplace.
  • Conocimiento de IA aplicada a la experiencia digital del empleado.

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
  • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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