Engineering Manager - Desarrollo

Sobre el rol

Buscamos incorporar a un/a Engineering Manager para el equipo de desarrollo, que combine liderazgo de personas con responsabilidad sobre el funcionamiento de su equipo en distintos squads. Este rol debe velar por que su equipo tenga las herramientas, la capacidad y las condiciones necesarias para la entrega, teniendo también la responsabilidad de la detección temprana de desviaciones y ayudando en la gestión de bloqueos y dependencias entre squads.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Gestión y desarrollo de personas

• Reuniones periódicas y seguimiento del desarrollo profesional de cada persona del equipo

• Definición de objetivos, planes de carrera y procesos de promoción

• Coordinación de los procesos de contratación, onboarding y acompañamiento durante los primeros meses, fijando los estándares del equipo

• Desarrollo y capacitación de los Tech Squad Leads como figura de referencia técnica dentro de cada squad

• Seguimiento del clima del equipo y gestión de conflictos

Ejecución técnica y delivery

• Desbloqueo de dependencias entre squads

• Seguimiento del avance de las iniciativas y detección temprana de desviaciones

• Preanálisis técnico y validación del alcance de nuevas épicas

• Impulso de iniciativas estratégicas y buenas prácticas en el ciclo de desarrollo

Gestión de incidencias y escalados

• Resolución de escalados complejos procedentes de POs, negocio o Tech Squad Leads

• Seguimiento de métricas ligadas al desarrollo e impulso de mejoras

Coordinación y stakeholders

• Coordinación con Platform, DevOps e Infra

• Alineación entre squads con dependencias cruzadas

• Interlocución con proveedores, auditorías y áreas sin responsable técnico claro

QUÉ BUSCAMOS

Experiencia y conocimientos técnicos

• Trayectoria sólida como desarrollador/a con anterioridad al paso a la gestión, manteniendo la capacidad de leer y revisar código con solvencia

• Experiencia previa liderando equipos de ingeniería, tanto en la gestión de personas como en la responsabilidad sobre el delivery

• Conocimiento de arquitecturas de APIs, bases de datos y entornos cloud (AWS)

• Valorable conocimiento de herramientas como Elastic, Metabase, Atlassian, Signicat o n8n

• Experiencia gestionando incidencias en producción y coordinando su resolución con distintas áreas

Competencias

• Capacidad de moverse con soltura entre conversaciones de personas y decisiones técnicas de detalle

• Buen criterio para decidir cuándo intervenir directamente y cuándo delegar

• Comunicación clara con perfiles muy distintos, tanto técnicos como de negocio, y con proveedores

• Orientación a la mejora continua de procesos y métricas de ingeniería

• Autonomía y comodidad operando con ambigüedad y picos de carga variables

¿Quieres liderar personas sin dejar de influir en las decisiones técnicas? En este rol harás las dos cosas: liderazgo de personas y responsabilidad técnica real, en un mismo rol. Si te interesa, te estamos esperando.