Mentor Technical Group
Environmental and Facilities Support Technician (Carboneros)
hace 1 mes
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
Guayama, 00784, Puerto Rico
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
30 septiembre 2026
Qué necesitan
Mentor Technical Group (MTG) ofrece un portafolio integral de soporte técnico y soluciones para la industria regulada por la FDA. Como líder mundial en ingeniería para las ciencias de la vida y soluciones técnicas, MTG cuenta con el conocimiento y la experiencia necesarios para garantizar el cumplimiento de las guías de seguridad y eficacia de las industrias farmacéutica, biotecnológica y de dispositivos médicos. Con oficinas en Caguas, PR; Boston, MA; y San Francisco, CA, brindamos servicios a clientes del sector de ciencias de la vida en seis mercados globales: Estados Unidos, Puerto Rico, República Dominicana, México, Alemania, Canadá y Sudamérica.
Responsabilidades:
- Pesar o medir materiales, ingredientes o productos en intervalos específicos para garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos.
- Registrar datos de campo relacionados con materiales de carbón, incluyendo datos numéricos, resultados de pruebas, fotografías o resúmenes de observaciones visuales. Garantizar el cumplimiento y recopilar la información requerida según los requisitos del sitio.
- Manejar productos químicos peligrosos y/o materiales absorbentes de carbón, asegurando que sean manipulados, almacenados y eliminados de acuerdo con las regulaciones y las políticas y procedimientos de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos ambientales y de manejo de desperdicios establecidos por el cliente.
- Organizar los materiales para prepararlos para su uso.
- Archivar y localizar muestras; transferir y etiquetar muestras de materiales con información de identificación.
- Realizar la transferencia de residuos de materiales entre tambores.
- Realizar inspecciones rutinarias de los equipos para asegurar su funcionamiento adecuado.
- Inspeccionar los equipos antes de operarlos y asegurarse de que se encuentren en condiciones seguras y operables.
- Garantizar que el área se mantenga segura y ambientalmente adecuada, reportando de inmediato cualquier problema.
- Mantener prácticas adecuadas de limpieza y orden en las áreas de desperdicios.
- Garantizar el cumplimiento de los programas de manejo de desperdicios, tales como: o Desperdicios peligrosos o Desperdicios no peligrosos o Basura general o Material biológico peligroso (Biohazard) o Reciclaje
- Brindar apoyo a actividades de mantenimiento de facilidades, incluyendo pero sin limitarse a:
- Limpiar las instalaciones mediante barrido, desempolvado y otras tareas similares.
- Realizar mantenimiento y reparaciones menores.
- Realizar trabajos rutinarios de jardinería en las instalaciones.
- Pintar y rellenar grietas o ranuras (en paredes, aceras, etc.).
- Realizar instalaciones ligeras o trabajos básicos de carpintería (por ejemplo, construir gabinetes).
- Reparar equipos o electrodomésticos.
- Asistir a personal especializado en reparaciones eléctricas, de plomería o HVAC.
- Identificar e informar la necesidad de reparaciones mayores.
- Operar carretillas de mano, montacargas, excavadoras, camionetas tipo pick-up y camiones para funciones del departamento de manejo de desperdicios. Inspeccionar los equipos antes de operarlos y asegurarse de que estén en condiciones seguras y operables.
- Informar al Group Leader y a los Supervisores/Gerentes sobre la naturaleza de las violaciones identificadas y otras mejoras necesarias.
- Realizar otras responsabilidades asignadas por el supervisor, la gerencia y/o el cliente.
➢ Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de todas las actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. ➢ Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Requisitos de Cualificaciones / Conocimientos / Educación / Habilidades:
- Se requiere diploma de escuela superior o equivalente (GED); se prefiere grado asociado o diploma de colegio técnico.
- No se requiere experiencia previa.
Requisitos Físicos y Ambiente de Trabajo:
- Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado deberá utilizar regularmente las manos para manipular, sostener, sentir u operar equipos, herramientas o controles. Con frecuencia deberá permanecer de pie, caminar, hablar o escuchar; sentarse; subir escaleras o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear; y percibir olores. El empleado puede levantar y/o mover entre 25 y 35 libras regularmente y, ocasionalmente, hasta 50 libras. Las capacidades visuales requeridas incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de colores, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque visual.
- Puede trabajar con frecuencia en condiciones climáticas variables, cerca de partes mecánicas en movimiento, expuesto a condiciones húmedas y/o mojadas, así como a ambientes con olores fuertes. También puede estar expuesto a vapores y al riesgo de descargas eléctricas, y ocasionalmente deberá trabajar en escaleras en lugares elevados o en espacios confinados, tales como estaciones de bombeo o medición, registros, tanques y pozos húmedos. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderadamente alto.
Mentor Technical Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Mentor Technical Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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