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Minor Hotels Europe and Americas

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hace 10 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Lima, Peru

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

16 octubre 2026

Qué necesitan


Como Asistente de Restauración , apoyará al Responsable de Restauración en la dirección del equipo de Restauración en todos los aspectos, desde la planificación y organización del negocio hasta las operaciones y la administración.

¿Qué tendrás que hacer?

  • Responsable de lograr la satisfacción de los clientes y los más estrictos estándares de marca y calidad.
  • Aportar creatividad y variedad a nuestra oferta de gastronomía y bebidas.
  • Gestionar los aspectos financieros del departamento para alcanzar los ingresos, beneficios y costes de alimentos y bebidas presupuestados, manteniendo al mismo tiempo la calidad de la gastronomía y bebidas.
  • Mantener el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo en un nivel superior.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y catering, marketing y banquetes para maximizar los resultados empresariales.

¿Qué buscamos?

  • Título universitario en gestión hotelera o especialidad relacionada.
  • Experiencia previa en una función de liderazgo en el sector de la restauración / gastronomía y bebidas. .
  • Pasión por el liderazgo y el trabajo en equipo.
  • Sentido del detalle para alcanzar la excelencia operativa.
  • Excelentes aptitudes de atención al cliente.
  • Buena capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

  • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
  • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
  • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
  • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
  • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”.
  • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
  • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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