FINANCE TRANSFORMATION MANAGER

Sobre la Compañía

Si estás buscando un proyecto retador en el sector industrial dentro el área financiera, en una de las principales compañías industriales del sector del metal en la Comunidad Valenciana, ésta puede ser tu oportunidad.

Sobre el Rol

Reportando al CFO de la compañía, deberás liderar y garantizar la fiabilidad, eficiencia y control del área financiera operativa de la compañía (contabilidad, tesorería y fiscalidad), impulsando además la transformación digital y la optimización de procesos mediante la implantación de un nuevo ERP. Serás una figura clave en la conexión entre Finanzas, IT y el partner tecnológico, asegurando una integración eficiente de los procesos y una evolución sólida del área financiera.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las áreas de contabilidad, tesorería y fiscalidad, garantizando la calidad y cumplimiento de los cierres contables y fiscales periódicos.
• Liderar la adaptación, automatización y optimización de los procesos financieros asociados a la implantación de un nuevo ERP.
• Diseñar e implementar controles internos que minimicen riesgos financieros y aseguren el cumplimiento normativo.
• Impulsar la digitalización y mejora continua de todos los procesos administrativos y financieros.
• Liderar, desarrollar y profesionalizar al equipo administrativo-financiero, fomentando una cultura de colaboración y mejora.
• Colaborar estrechamente con el Controller Financiero para garantizar la correcta entrega y análisis de información operativa y financiera.
• Participar activamente en la evolución estratégica del área financiera dentro de una compañía industrial en crecimiento.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Economía o similar.
• Valorable Máster en Dirección Financiera o áreas afines.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones financieras operativas.
• Experiencia demostrable en implantación, migración o transformación de ERP.
• Conocimientos sólidos en contabilidad, tesorería y fiscalidad.
• Nivel avanzado de Excel.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia en gestión y desarrollo de equipos.
• Perfil analítico, organizado y con capacidad para liderar procesos de cambio.

Paquete de condiciones adaptado al perfil profesional según experiencia y encaje.

Incorporación a un proyecto estable en un entorno profesional y colaborativo.

La compañía está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.