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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Mexico City, CDMX, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

29 septiembre 2026

Qué necesitan


Descripción de la posición:

Es responsable de brindar soporte financiero estratégico a las áreas comerciales y de liderazgo, desarrollando análisis, proyecciones y recomendaciones que impulsen el crecimiento rentable del negocio. Colabora de manera cercana con gerentes y directores para influir en la toma de decisiones, garantizar el cumplimiento de objetivos financieros e identificar oportunidades de mejora en ventas, márgenes, gastos y rentabilidad.

Principales responsabilidades:

  • Responsable de procesos de presupuesto, forecast y planeación financiera de corto y largo plazo.
  • Ser el enlace financiero clave para las áreas comerciales y operativas del negocio.
  • Analizar resultados financieros y comerciales para identificar oportunidades de crecimiento y rentabilidad.
  • Elaborar modelos financieros y análisis de escenarios para apoyar decisiones estratégicas.
  • Presentar indicadores, dashboards y análisis ejecutivos a líderes de la organización.
  • Impulsar iniciativas de optimización de costos, productividad y mejora de márgenes.
  • Administrar y monitorear presupuestos y gastos operativos del negocio.
  • Influir en la toma de decisiones mediante recomendaciones financieras y una comunicación efectiva con líderes y gerentes.

Perfil:

  • Lic. En Finanzas, Economía, Administración de empresas. Con Título y Cédula profesional.
  • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.

Conocimientos/experiencia requerida e indispensable:

  • Experiencia en planeación y análisis financiero, finanzas estratégicas o evaluación de oportunidades de fusiones y adquisiciones, participando en la generación de análisis financieros y apoyo a la toma de decisiones del negocio.
  • Excel avanzado.
  • Inglés avanzado.

Deseable:

  • Sólidas habilidades de presentación y comunicación con niveles gerenciales y directivos.
  • Facilidad para hablar en público e influir en la toma de decisiones.
  • Perfil dinámico, proactivo y orientado a la colaboración.
  • Manejo de SAP.

Habilidades:

  • Organización
  • Negociación.
  • Comunicación efectiva.

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