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FP&A Analyst / FP&A Controller

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GRUPO PERALADA

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hace 1 mes

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Información clave


Salario:

36.000 € – 40.000 € / año

Ubicación:

Barcelona, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

18 septiembre 2026

Qué necesitan


En el área de negocio de Vinos y Cavas del Grup Peralada, buscamos incorporar un/a FP&A Analyst que actúe como socio/a estratégico/a del negocio, aportando análisis financiero clave para la toma de decisiones, mejora de rentabilidad, control del gasto y eficiencia comercial. Esta posición reportará directamente a la controller financiera- comercial. El rol se sitúa en la intersección entre finanzas y ventas, permitiendo traducir los datos financieros que proporcionan información clara y práctica para tomar decisiones estratégicas para el negocio. Responsabilidades principales: · Business Partnering: Colaborar estrechamente con equipos de ventas y marketing. Aportar visión financiera en planes comerciales, promociones y precios. Participar en comités de negocio e innovación como referente financiero. · Reporting y control financiero: Elaborar reportes mensuales de rentabilidad por cliente, canal y producto. Analizar desviaciones vs presupuesto, forecast y ejercicios anteriores. Asegurar la correcta asignación de gastos comerciales y estructurales. · Análisis financiero avanzado: Evaluar márgenes, elasticidades de precio, promociones, ROI y eficiencia por canal. Desarrollar modelos de simulación para apoyar la toma de decisiones comerciales. Colaborar en proyectos de eficiencia, transformación comercial y crecimiento del negocio. · Previsión financiera y presupuesto: Participar en previsión financiera mensual, rolling forecast y presupuesto anual. Coordinar con áreas clave para asegurar consistencia y visibilidad financiera.

Se ofrece · Proyecto en empresa referente del sector de Vino y Cavas, certificada como Top Employer (certificación internacional otorgada por Top Employers Institute a las empresas que demuestran un alto nivel de excelencia en sus políticas y prácticas de gestión de personas y recursos humanos). · Modelo de trabajo híbrido con oficinas en Barcelona. · Buen ambiente de trabajo y fuerte interacción con el negocio. · Oportunidades de desarrollo profesional

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