Fresador/a

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a OPERARIO/A FRESADOR/A MECANIZADO especializado en mecanizado de aluminio/acero, con conocimientos en programación CNC de controladores Fagor y Heidenhain, para una empresa ubicada en La Puebla de Alfiden, Zaragoza .

Responsabilidades Principales:

• Ejecutar y operar fresadoras CNC con controladores Fagor y Heidenhain para mecanizar piezas de aluminio. Series cortas/medias.

• Leer, interpretar y ejecutar planos técnicos y documentación asociada al proceso de mecanizado.

• Ajustar parámetros de programación, herramientas y velocidades de corte para optimizar la producción.

• Realizar ajustes y modificaciones en los programas CNC según las necesidades del trabajo.

• Controlar la calidad de las piezas mediante herramientas de medición (calibres, micrómetros, etc.).

• Identificar y resolver incidencias técnicas durante los procesos de mecanizado.

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo básico de las máquinas y herramientas utilizadas.

• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y productividad.

Requisitos mínimos

Formación:

- Formación profesional en Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar.

• Conocimientos en programación CNC de controladores Fagor y Heidenhain o similares.

• Vehículo propio.

Habilidades:

- Capacidad para trabajar con herramientas de medición.

• Habilidad para interpretar planos.

• Orientación al detalle y compromiso con la calidad del producto final.

• Proactividad y capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo.

Ofrecemos:

• Contrato directo empresa.

• Jornada completa lunes a viernes en turno rotativo Mañana y Tarde

• Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

• Vacaciones Agosto y Navidad.

• Incorporación. Inmediata

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.