Gerente Administrativo

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Tod@s son Bienveni@s Aquí. Encontrar la belleza en la diversidad está en nuestro ADN, porque nuestras diferencias son lo que nos hace bellos. Nuestra diversidad, inclusión y autoexpresión alimentan nuestra innovación y crecimiento. En Sally, nos unimos para crear una cultura para Todxs.

Objetivo del puesto:

Administrar y controlar de principio a fin el portafolio de proyectos estratégicos de la Dirección de Marketing, principalmente desarrollos de marcas propias, recompensas y displays, mediante procesos, cronogramas, controles, responsables e indicadores que aseguren el cumplimiento de fechas, costos, entregables y estándares.

Responsabilidades

• Administrar simultáneamente un portafolio mínimo de cuatro desarrollos de marcas propias y proyectos adicionales.
• Convertir cada iniciativa en un plan de trabajo con etapas, entregables, responsables, fechas y dependencias.
• Elaborar y mantener cronogramas maestros, rutas críticas y calendarios de vencimientos.
• Dar seguimiento puntual a cada pendiente hasta su cierre, confirmando responsables, fechas y entregables.
• Identificar anticipadamente riesgos, retrasos y cuellos de botella; definir planes de acción y escalar oportunamente.
• Preparar reportes ejecutivos y semáforos de avance para la Dirección.
• Administrar end-to-end los proyectos de marcas propias desde su aprobación hasta la disponibilidad en tienda y e-commerce.
• Controlar cotizaciones, costos objetivo, muestras, versiones, especificaciones y aprobaciones de producto y empaque.
• Coordinar entregables con Diseño, Marketing, Compras, Comercial, Regulatorio, Legal, Supply Chain, Abasto, Planogramas, E-commerce y Operaciones.
• Dar seguimiento a órdenes de compra, producción, inspecciones, embarques, importación, recepción y distribución.
• Administrar documentación técnica, regulatoria y comercial, asegurando trazabilidad y control de versiones.
• Coordinar proveedores internacionales y asegurar el cumplimiento de compromisos, tiempos y entregables.
• Administrar end-to-end la estrategia y calendario de recompensas tipo Gift With Purchase.
• Administrar end-to-end el desarrollo de displays con proveedores en Asia.
• Implementar estándares, plantillas y controles para fortalecer la disciplina de ejecución.
• Validar la preparación de lanzamiento y asegurar que las áreas cumplan requisitos antes de la fecha comercial.
• Mantener una base histórica de proveedores, costos, tiempos de entrega, incidencias y aprendizajes.
• Coordinar reuniones de seguimiento con agenda, acuerdos, responsables y fechas compromiso.
• Priorizar actividades durante periodos de alta carga según ruta crítica, impacto y fecha compromiso.
• Documentar cierres y lecciones aprendidas, proponiendo mejoras continuas a los procesos.

Objetivo del puesto:

Administrar y controlar de principio a fin el portafolio de proyectos estratégicos de la Dirección de Marketing, principalmente desarrollos de marcas propias, recompensas y displays, mediante procesos, cronogramas, controles, responsables e indicadores que aseguren el cumplimiento de fechas, costos, entregables y estándares.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Ingeniería , Negocios internacionales, Finanzas
• 10–15 años de experiencia profesional, Industrial, Control de Gestión, PMO, Operaciones o áreas afines.
• Experiencia comprobable diseñando, estructurando y mejorando procesos.
• Perfil hands-on, con capacidad para involucrarse directamente en la ejecución y resolución de problemas.
• Experiencia administrando proyectos y procesos de largo plazo, con múltiples etapas, responsables, dependencias y fechas críticas.
• Excelente capacidad de organización, seguimiento y priorización.
• Sentido de accountability, compromiso con resultados y cumplimiento de fechas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
• Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y atender urgencias, especialmente en un entorno dinámico como retail.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y transversal con diferentes áreas, sin tener un equipo directo a cargo.
• Iniciativa para detectar problemas, proponer soluciones y llevarlas directamente a la ejecución.
• Orientación a la estructura, control, seguimiento y resultados.

Lugar de trabajo: Mty Nuevo León

Interesados postularse por este medio adjuntando su CV o enviando correo a [email protected]