Gerente

GERENT FINANCER: Gestionar amb rigor. Liderar amb sensibilitat La Noguera.

Busquem una persona per liderar la Gerència d’una entitat referent en l’atenció i inclusió de persones amb discapacitat intel·lectual.

Una persona amb criteri empresarial, capacitat de lideratge i visió organitzativa. Però també amb la sensibilitat per entendre que darrera de cada decisió hi ha persones, famílies i una missió social que dona sentit a la feina de l’entitat.

Volem incorporar una figura que ens ajudi a professionalitzar més la gestió, reforçar l'organització interna i acompanyar la Junta Directiva i els equips en els reptes dels propers anys.

Quin serà el teu repte? ¿¿ Ser la persona que ajudi a fer el següent pas a l’organització. ¿¿Connectar la visió estratègica amb la realitat del dia a dia, aportant ordre, estructura, planificació i eines de gestió que reforcin la sostenibilitat econòmica i organitzativa de l’entitat.

• Coordinació i seguiment de la gestió global de l' entitat.
• Supervisió econòmica i financera.
• Elaboració i seguiment de pressupostos.
• Coordinació amb l'equip directiu i la Junta.
• Impuls de processos de millora organitzativa.
• Seguiment dels projectes i serveis de l'entitat.
• Implantació d'eines de control, seguiment i anàlisi.

T'oferim:

¿ Incorporar-te a una entitat consolidada, amb trajectòria i reconeixement al territori. ¿ Assumir un rol clau en una etapa de consolidació i evolució organitzativa. ¿ Un projecte amb propòsit, impacte social i sentit. ¿ Autonomia, responsabilitat i capacitat d'incidència. ¿Horari orientatiu de 9:30h a 17:30h, amb marge per adaptar-lo i compactar-los segons necessitats. Presencial. ¿Retribució orientativa: 40.000 € – 45.000 €.

Ens agraria un perfil que...

. Tingui una base sòlida en gestió econòmica i financera. Capacitat d’anàlisi econòmic-financer. Formació universitària en Economia, ADE o similar. . Experiència en gestió i direcció. . Experiència en entitats socials, assistencials, sanitàries, educatives o amb alta orientació a les persones. . Que hagi liderat equips, sàpiga coordinar i generar consens. . Exigent, proper/a i amb capacitat d’escolta. . Que li agradi construir, ordenar i fer créixer projectes. . Sensibilitat social i alineament amb els valors del tercer sector: que entengui que resultats econòmics i persones van de la mà. . Capacitat d'organització, planificació i presa de decisions.

Si t’il·lusiona liderar una organització amb propòsit, parlem-ne

#LaNoguera #tercersector #economia #gerencia #lider #manager