Gerente Comercial

Empresa líder en servicios busca incorporar a su equipo a una persona con perfil comercial y orientación al servicio, responsable de impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer relaciones con clientes y coordinar el equipo comercial.

Responsabilidades principales

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas de servicios.
• Identificar oportunidades de mercado, clientes institucionales y alianzas estratégicas con aseguradoras, hospitales y agencias funerarias.
• Gestionar y dar seguimiento al ciclo comercial: prospección, presentación de servicios, negociación y cierre.
• Brindar atención y acompañamiento comercial a clientes en procesos sensibles, asegurando empatía y calidad en el servicio.
• Coordinar, capacitar y supervisar al equipo comercial, estableciendo objetivos individuales y de equipo.
• Elaborar reportes de desempeño comercial, pronósticos de venta e indicadores clave (KPI).
• Colaborar con marketing en campañas, promociones y material de apoyo para el equipo de ventas.
• Mantener registro actualizado de clientes y oportunidades en el CRM.

Experiencia y conocimientos

• Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferentemente en servicios, atención al cliente o sector salud/servicios relacionados.
• Experiencia liderando equipos comerciales y alcanzando metas de venta.
• Conocimiento de técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de cuentas clave.
• Manejo de CRM y herramientas de reporte comercial.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial y realizar visitas a clientes.
• Excel intermedio.

Habilidades

• Habilidades de comunicación: capacidad para transmitir información con claridad, escuchar activamente y adaptar el mensaje según el interlocutor.
• Orientación al cliente y empatía en el trato.
• Negociación y cierre de ventas.
• Organización y gestión del tiempo.

Rasgos personales

• Líder: capacidad para dirigir, motivar y desarrollar al equipo, tomar decisiones y asumir responsabilidades.
• Alta responsabilidad y discrición, especialmente en situaciones sensibles.
• Proactividad y enfoque a resultados.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley.
• Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad.

Tipo de puesto: Permanente, tiempo completo