Gerente de Calidad

GERENTE JR. DE CALIDAD

Sector: Industria Autopartes
Ubicación: Parque KIA, Pesquería, Nuevo León

Requisitos

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o carrera afín.
• Inglés intermedio - avanzado, capaz de mantener comunicación técnica y profesional. (Reporta a Extranjeros)
• Experiencia en la industria automotriz.
• Experiencia en procesos de inyección de plástico y ensamble (deseable).
• Conocimiento y aplicación de Core Tools
• Conocimiento de metodologías de solución de problemas: 8D, 5 Why's, Ishikawa u otras.
• Conocimiento de IATF 16949 e ISO 9001:2015**.**
• Conocimientos de Six Sigma y herramientas de mejora continua.

Principales responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente y estándares de la industria automotriz en los procesos de inyección y ensamble.
• Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad bajo IATF 16949 e ISO 9001:2015.
• Monitorear y mejorar los principales indicadores de calidad, incluyendo PPM, Scrap, reclamaciones y desempeño de procesos.
• Desarrollar e implementar planes de acción para la reducción de defectos, desperdicios y problemas recurrentes.
• Liderar el análisis de problemas mediante herramientas de causa raíz y acciones correctivas.
• Dar seguimiento a reclamaciones internas y de clientes, incluyendo:

- Acciones de contención

- Análisis de causa raíz.

- Definición de acciones correctivas.

- Validación de efectividad.

• Garantizar el control y aseguramiento de calidad de nuevos proyectos desde sus etapas iniciales, utilizando APQP, PPAP y Core Tools.
• Evaluar y dar seguimiento al nivel de calidad de proveedores de acuerdo con los estándares y criterios AQL establecidos.
• Desarrollar y mantener relaciones efectivas y de largo plazo con proveedores aprobados por la organización.
• Coordinar actividades de mejora continua relacionadas con calidad, proceso y producto.
• Analizar datos de calidad para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
• Comunicar de manera clara los requisitos, objetivos, prioridades y actividades al equipo de trabajo.

Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Administración de personal y recursos.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica y solución de problemas.
• Comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos.
• Organización y seguimiento de múltiples actividades y proyectos.
• Capacidad para liderar iniciativas de mejora continua.
• Toma de decisiones basada en datos.

Sueldo: $30,000.00 - $37,000.00 al mes

Beneficios:

• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial