Gerente de Distrito

¡Lidera, inspira y genera impacto en Adium Perú!

Somos una compañía farmacéutica reconocida por Great Place to Work, donde las personas, la ciencia y los resultados se conectan para construir un mundo más saludable.

Buscamos un Gerente de Distrito capaz de desarrollar talento, impulsar el crecimiento comercial y movilizar a su equipo hacia grandes resultados.

Si te apasiona liderar equipos y asumir nuevos desafíos, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu propósito?

Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando la ejecución de la estrategia de la línea y el cumplimiento de los objetivos de ventas, mediante una gestión orientada a resultados y al desarrollo de relaciones con clientes estratégicos.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial, brindando retroalimentación y fortaleciendo sus competencias.

• Planificar y ejecutar las acciones comerciales del distrito, alineadas con los objetivos de la línea.

• Realizar seguimiento a los indicadores de ventas, cobertura y productividad, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción.

• Impulsar el desarrollo del negocio B2B en el canal privado y fortalecer las relaciones con clientes y cuentas estratégicas.

• Acompañar al equipo en campo para identificar oportunidades, reforzar la ejecución comercial y asegurar una adecuada atención al cliente.

• Analizar el comportamiento del mercado y de la competencia para proponer acciones que contribuyan al crecimiento de la línea.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas y los lineamientos éticos de la compañía.

¿Qué perfil buscamos?

• Bachiller universitario.

• Experiencia como Gerente de Distrito, Supervisor o Jefe de Ventas de almenos 03 años.

• Experiencia liderando equipos de al menos cinco personas.

• Experiencia comercial en productos farmacéuticos de alto costo o dispositivos médicos.

• Experiencia en ventas B2B al canal privado, en categorías como inyectables de alto costo, dispositivos médicos u OTC/OTX especializados.

• Manejo de Microsoft Office.

¿Qué competencias valoramos?

• Liderazgo y desarrollo de equipos.

• Orientación a resultados.

• Planificación y organización.

• Capacidad de análisis y toma de decisiones.

• Negociación y gestión de relaciones comerciales.

• Adaptabilidad y trabajo colaborativo.