Gerente de Operaciones

Una organización líder en la administración de parques a nivel nacional está en búsqueda de un Gerente de Operaciones Multisitio para sumarse a su equipo en Santiago de Chile con más de 20 sitios distribuidos desde Calama hasta Osorno. El rol es clave para asegurar la estandarización, el mantenimiento y la excelencia en la operación de áreas verdes, trabajando junto a administradores zonales y profesionales altamente comprometidos.

Lo Que Harás

• Supervisar la operación diaria y el mantenimiento integral de todos los parques bajo tu gestión, asegurando que cada área verde cumpla con los estándares definidos por la organización.
• Coordinar y apoyar a los administradores zonales, facilitando la comunicación entre ellos y el Directorio para garantizar una ejecución eficiente de las estrategias operativas.
• Implementar procesos estandarizados para la administración de recursos humanos y materiales, promoviendo prácticas responsables y sostenibles en cada parque.
• Desarrollar planes de mejora continua orientados a optimizar la utilización de recursos, reducir costos operativos y elevar la satisfacción tanto interna como externa.
• Fomentar un ambiente colaborativo entre los equipos operativos.
• Participar activamente en reuniones estratégicas con el Directorio, presentando resultados operativos e identificando oportunidades para fortalecer la gestión organizacional.
• Colaborar estrechamente con otras gerencias (comercial, TI, capital humano) para alinear objetivos comunes y potenciar sinergias entre áreas.
• Liderar proyectos especiales relacionados con infraestructura o mejoras técnicas en los parques, coordinando recursos multidisciplinarios para su correcta ejecución.

Lo Que Traes

• Formación en Ingeniería Civil Industrial, Construcción Civil o carrera afín.
• Al menos 10 años de experiencia comprobada gestionando grandes equipos operativos en entornos multisitio o empresas con alta dispersión geográfica.
• Conocimientos técnicos sólidos en áreas verdes o construcción; se valora experiencia previa en ambos sectores aunque no es excluyente.
• Mostrar capacidad para implementar procesos estandarizados orientados a optimizar recursos humanos y materiales dentro organizaciones complejas.
• Ser capaz de desarrollar planes estratégicos orientados a mejora continua tanto operacional como administrativa.
• Aportar experiencia previa participando activamente en reuniones directivas presentando resultados e identificando oportunidades organizacionales.
• Mostrar capacidad colaborativa trabajando transversalmente junto otras gerencias potenciando sinergias entre áreas distintas.
• Poseer habilidades avanzadas para liderar proyectos especiales relacionados infraestructura mejoras técnicas coordinando recursos multidisciplinarios.