Gerente de Planta

Posición: Gerente de Planta

Ubicación: Garín, Buenos Aires, Argentina

Modalidad: Presencial 100% (excluyente)

Principales responsabilidades

• Liderar la operación integral de manufactura, garantizando seguridad, calidad, productividad, servicio y control de costos.
• Gestionar las áreas de producción, mantenimiento, ingeniería, calidad, seguridad industrial, medio ambiente y operaciones de planta.
• Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, administrando capacidad, recursos y prioridades operativas.
• Liderar iniciativas de mejora de procesos, eficiencia operativa y optimización de costos.
• Impulsar una cultura de prevención, cumplimiento normativo y excelencia operacional.
• Supervisar proyectos de inversión, modernización, automatización e infraestructura industrial.
• Gestionar presupuestos operativos, inventarios, productividad y desempeño financiero de la planta.
• Desarrollar líderes y fortalecer las capacidades organizacionales del equipo.
• Gestionar relaciones laborales dentro de entornos sindicalizados.
• Liderar procesos de transformación organizacional, implementación de sistemas y gestión del cambio.
• Actuar como principal referente de la planta frente a stakeholders locales, regionales y corporativos.

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería, Administración Industrial, Operaciones, Supply Chain o carreras afines.
• Sólida experiencia liderando operaciones industriales complejas en posiciones de alta responsabilidad.
• Experiencia previa en áreas de Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad, Supply Chain u operaciones industriales.
• Inglés avanzado.
• Conocimientos en gestión de operaciones industriales, planificación productiva, mantenimiento, calidad, seguridad, costos, gestión de inversiones y mejora de procesos.
• Experiencia liderando proyectos de transformación organizacional, implementación de sistemas y estandarización de procesos.
• Experiencia en gestión de relaciones laborales y entornos con representación sindical.
• Capacidad comprobada para desarrollar líderes, gestionar equipos multidisciplinarios y conducir organizaciones de gran tamaño.

Perfil buscado

• Liderazgo sólido y capacidad de influencia.
• Fuerte orientación a resultados.
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Habilidad para gestionar entornos complejos y de alta exigencia.
• Visión estratégica con fuerte orientación a la ejecución.
• Excelente capacidad de comunicación y trabajo colaborativo.
• Experiencia en conducción de procesos de cambio y transformación.