Gerente de sucursal

Responsable de la operación al 100 % , apoyado por el equipo, para lograr ser el negocio más rentable cada vez, logrando un crecimiento de doble dígito en ventas y asegurando indicadores de éxito.

Descripción y detalle de las actividades

· Llevar la excelente coordinación de la sucursal a su cargo.

· Supervisar que se cumplan los planes de ventas.

· Evaluar los resultados semanales del equipo de vendedores.

· Capacitar a su personal de ventas constantemente.

· Elaborar el histórico de las ventas por temporada y por mes.

· Contratación y manejo de personal.

· Responsable de la sucursal.

· Mantener la imagen de la sucursal.

· Garantizar que su sucursal ofrezca valor y excelencia a los clientes y que todos los proyectos se ejecuten de una manera rentable y cumpliendo las metas estandarizadas.

· Aplicar enfoques y técnicas innovadoras para mantenernos por encima de la competencia.

· Realizar tareas administrativas

· Brindar atención al cliente

· Seguimiento a quejas y garantías

· Realizar reportes

· Depósitos bancarios

· Realizar inventarios de su sucursal

· Cortes de caja.

Experiencia

· Mínimo 5 años en Ventas, de preferencia Muebles o en productos tangibles.

Conocimientos

· Conocimientos en Procesos de ventas y estrategias de venta.

· Conocimientos en Paquetería Office (Excel, Word, Power Point )

· Capacidad para liderar con personal a su cargo (liderazgo positivo)

· Inglés superior al 60 % (preferente)

· Manejo de Conflictos

· Alto enfoque en Servicio al cliente.

Competencias Requeridas:

· Habilidad de Negociación

· Sólida formación de Valores Morales

· Capacidad para Trabajar en Equipo

· Enfoque en Objetivos

Experiencia y requisitos

• Experiencia como gerente de ventas (mínimo 3 años comprobables)
• Iniciativa.
• Dinámico.
• Liderazgo, competencias y habilidades.
• Dominio absoluto en cierre de ventas
• Negociador y facilidad de palabra
• Tener comunicación efectiva
• Alto sentido de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión.
• Apego a políticas y procedimientos
• Organizado
• Proactivo y mostrar calidad en el trabajo.
• Trabajo en base a objetivos y metas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Vales de despensa

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Ventas: 5 años (Deseable)

Idioma:

• Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial