Gerente General de Constructora

Gerente General de Constructora

Grupo empresarial del sector construcción busca incorporar a un Gerente General para dirigir integralmente una de sus empresas constructoras y liderar su siguiente etapa de crecimiento.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en dirección de empresas constructoras y proyectos industriales, capaz de combinar visión de negocio, conocimiento técnico, liderazgo de equipos y control financiero.

La posición tendrá responsabilidad directa sobre los resultados económicos, comerciales y operativos de la compañía, así como sobre el desarrollo y ejecución de proyectos industriales llave en mano.

No buscamos únicamente experiencia en supervisión de obra. La posición requiere a una persona que haya tenido responsabilidad real sobre rentabilidad, presupuestos, contratos, flujo de efectivo, cobranza, clientes, equipos de trabajo y toma de decisiones a nivel directivo.

Principales responsabilidades

• Dirigir integralmente la operación de la constructora y responder por sus resultados financieros, comerciales y operativos.
• Preparar y ejecutar el plan anual de negocio, estableciendo metas de ingresos, margen, flujo, contratación y estructura.
• Administrar la cartera de proyectos y evaluar rentabilidad, riesgos, capacidad operativa y necesidades de capital antes de comprometer recursos.
• Liderar proyectos industriales desde la etapa de preconstrucción hasta su entrega.
• Coordinar arquitectura, ingenierías, permisos, presupuestos, programas, compras, contratación y ejecución.
• Supervisar presupuestos, costos comprometidos, proyecciones a término, avances físicos, ruta crítica y planes de recuperación.
• Dirigir propuestas técnicas y económicas y participar en negociaciones comerciales y contractuales.
• Mantener relación directa con clientes, desarrolladores, parques industriales, proyectistas, contratistas y proveedores.
• Coordinar procesos de compras, contratación y subcontratación, cuidando alcance, costo, calidad, plazo y garantías.
• Asegurar la correcta documentación de estimaciones, generadores, órdenes de cambio, trabajos extraordinarios, finiquitos y cierres.
• Desarrollar procesos, controles e indicadores que permitan una operación institucionalizada y sustentable.
• Formar, dirigir y evaluar al equipo operativo y administrativo.
• Presentar a Dirección información ejecutiva sobre resultados, cartera, costos proyectados, flujo, cobranza, riesgos y decisiones relevantes.
• Liderar el desarrollo de proyectos de naves industriales llave en mano y fortalecer las capacidades de ejecución mediante sistema tilt-up.

Perfil requerido

• Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería en Construcción o carrera afín.
• Posgrado en Administración, Finanzas o Dirección de Proyectos será considerado un valor adicional.
• Mínimo 12 años de experiencia en el sector construcción.
• Al menos 5 años en posiciones de Gerencia de Operaciones, Dirección de Construcción, Dirección de Proyectos, Gerencia General o posiciones equivalentes.
• Experiencia comprobable dirigiendo una constructora, unidad de negocio o proyectos con responsabilidad sobre resultados económicos.
• Experiencia en proyectos industriales, incluyendo la dirección de al menos dos proyectos completos.
• Participación integral en naves industriales mayores a 10,000 m².
• Experiencia en proyectos llave en mano, diseño-construcción o gerencia integral, desde preconstrucción hasta entrega.
• Experiencia real en presupuestos, proyección a término, contratos, flujo de efectivo, cobranza y margen.
• Experiencia comprobable en al menos un proyecto con sistema tilt-up, participando desde planeación y diseño hasta fabricación, izaje, montaje y cierre.

Conocimientos importantes

• Dirección de empresas constructoras y estados de resultados.
• Presupuestos, precios unitarios y control de costos.
• Programación, ruta crítica y planes de recuperación.
• Administración de contratos, cambios, reclamaciones y cierres.
• Terracerías, plataformas, cimentaciones, pisos y pavimentos de concreto.
• Naves industriales, tilt-up, estructura metálica, cubiertas y andenes.
• Coordinación de ingenierías y BIM.
• Seguridad, calidad, pruebas, puesta en marcha y entrega de proyectos.

Competencias

Buscamos una persona con:

• Visión de negocio y orientación a resultados.
• Liderazgo y capacidad para formar equipos.
• Iniciativa y toma de decisiones.
• Criterio técnico.
• Disciplina de ejecución y seguimiento.
• Capacidad de negociación.
• Comunicación ejecutiva.
• Integridad y responsabilidad.

Ubicación y jornada

La posición tendrá como base las oficinas corporativas ubicadas en Poncitlán, Jalisco, además de visitas y traslados a los diferentes proyectos de acuerdo con las necesidades de las obras.

Para candidatos cuya residencia habitual se encuentre fuera de Poncitlán, existe posibilidad de ofrecer hospedaje durante la semana, sujeto a las condiciones que se acuerden durante el proceso.

Horario:

• Lunes: entrada a las 7:00 a.m. por junta semanal.
• Martes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Sábado: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Se requiere disponibilidad para trasladarse a los distintos proyectos de la empresa conforme a las necesidades operativas.

Compensación

• Sueldo mensual bruto de $85,000 de acuerdo con experiencia y nivel de responsabilidad comprobado.
• Bono anual por resultados con objetivo de 30% del sueldo anual.
• Prestaciones de ley.
• Camioneta de trabajo.
• Combustible.
• Celular.
• Computadora.
• Posibilidad de hospedaje entre semana para facilitar la estancia en Poncitlán.

Sobre el reto

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de asumir la responsabilidad integral de una empresa constructora y participar directamente en su crecimiento y profesionalización.

Uno de sus primeros retos será liderar un proyecto de nave industrial AAA de aproximadamente 13,000 m², desde definición de producto, diseño e ingenierías hasta presupuesto, permisos, construcción, puesta en marcha y entrega.

La posición está pensada para un perfil que quiera trascender de la ejecución de proyectos hacia la dirección integral del negocio, combinando conocimiento técnico, responsabilidad financiera, desarrollo comercial y liderazgo de equipos.

Sueldo: A partir de $85,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial