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GERENTE IT
Competencias
hace 1 mes
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Información clave
Ubicación:
Madrid, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
25 septiembre 2026
Qué necesitan
¿Quieres liderar la transformación tecnológica de una de las compañías líder en servicios?
Buscamos incorporar un/a Gerente IT para liderar la estrategia tecnológica de la compañía, actuando como enlace entre las áreas de negocio y las direcciones corporativas de Tecnología y Ciberseguridad.
Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización, reportando a la Dirección General y manteniendo una estrecha coordinación funcional con el CIO del Grupo.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona responsable de identificar las necesidades tecnológicas del negocio, impulsar la innovación y liderar iniciativas de transformación digital que aporten valor a la organización y a nuestros clientes.
Principales responsabilidades:
- Definir e impulsar la evolución tecnológica de la compañía.
- Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología.
- Identificar oportunidades de mejora e innovación.
- Liderar proyectos de transformación digital y modernización de procesos.
- Gestionar proveedores tecnológicos y evaluar nuevas soluciones del mercado.
- Asesorar a Direcciones y responsables de área en la toma de decisiones tecnológicas.
- Asegurar la alineación tecnológica con los estándares y estrategias del Grupo.
- Elaborar estudios de viabilidad técnica y económica para nuevas iniciativas.
- Promover una cultura de innovación y mejora continua.
¿Qué buscamos?
Formación
Titulación universitaria en áreas científicas, tecnológicas o relacionadas con la gestión empresarial. Se valorará formación de postgrado.
Experiencia
- Al menos 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos o transformación digital.
- Experiencia en implantación de sistemas y definición de procesos.
- Conocimientos en SAP, Salesforce, CRM, Power BI, gobierno del dato, IA y entornos cloud.
- Valorable experiencia en metodologías ágiles y programas de transformación.
Competencias
Visión estratégica. Capacidad de interlocución con alta dirección. Liderazgo e influencia. Gestión de proyectos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación. Trabajo colaborativo y orientación al cliente interno.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación estable mediante contrato indefinido.
Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio.
Participación en iniciativas de innovación, transformación digital e inteligencia artificial.
Entorno colaborativo y con buen ambiente de trabajo.
Interesante paquete retributivo Fijo + variable + beneficios sociales.
¿Te sumas al reto?
Buscamos una persona con visión de negocio, pasión por la tecnología y capacidad para convertir las necesidades operativas en soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento y la eficiencia de la organización.
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