Gerente Senior de Proyectos

Sobre el Puesto

En Auben Digital Solutions, desarrollamos soluciones impulsadas por la tecnología que ayudan a las organizaciones a mejorar sus operaciones, capacidades digitales y experiencias de cliente. Creemos que los proyectos exitosos requieren más que cumplir plazos: necesitan una estrategia clara, una sólida colaboración y una ejecución disciplinada.

Buscamos un Gerente Senior de Proyectos (m/f/d) para asumir la responsabilidad de iniciativas complejas de tecnología y negocio, desde la planificación hasta la entrega. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, partes interesadas del negocio, clientes y equipos de gestión para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance establecido y con un alto estándar de calidad.

Coordinarás múltiples áreas de trabajo, resolverás desafíos relacionados con la ejecución, establecerás prioridades y crearás un camino claro desde los objetivos del proyecto hasta resultados empresariales medibles. Este es un puesto senior de liderazgo de proyectos y contribución individual, con un alto nivel de responsabilidad, pero no es un puesto de gestión ejecutiva.

¿Por Qué Trabajar Con Nosotros?

El Entorno:
Nuestra oficina en Puerto Aysén ofrece un entorno colaborativo donde profesionales con experiencia pueden trabajar estrechamente entre los equipos de tecnología, operaciones y negocio.

Proyectos Significativos:
Gestionarás proyectos que contribuyen directamente a la mejora empresarial, la transformación digital, la modernización de procesos y la eficiencia operativa.

Gestión Moderna de Proyectos:
Utilizamos metodologías prácticas de gestión de proyectos, herramientas colaborativas de planificación e informes basados en datos para mantener a los equipos alineados y los proyectos en movimiento.

Desarrollo Profesional:
Auben Digital Solutions fomenta el desarrollo continuo mediante capacitaciones profesionales, eventos de la industria, certificaciones y oportunidades para trabajar en diferentes tipos de proyectos.

Principales Responsabilidades

Liderazgo de Proyectos:
Asumir la responsabilidad de proyectos complejos desde su inicio y planificación hasta su implementación, seguimiento y entrega final.

Planificación y Ejecución:
Desarrollar planes de proyecto, cronogramas, hitos, presupuestos, necesidades de recursos y estrategias de ejecución, manteniendo una clara responsabilidad en todas las áreas de trabajo.

Coordinación Multifuncional:
Coordinar diseñadores, desarrolladores, analistas, equipos de operaciones, proveedores y partes interesadas del negocio para garantizar una colaboración eficaz y una ejecución oportuna.

Gestión de Riesgos e Incidencias:
Identificar los riesgos del proyecto de manera anticipada, desarrollar estrategias de mitigación, resolver problemas de ejecución y escalar los asuntos críticos cuando sea necesario.

Gestión de Partes Interesadas:
Proporcionar actualizaciones claras del proyecto a clientes, partes interesadas senior y equipos internos de gestión. Traducir desafíos técnicos u operativos en decisiones empresariales prácticas.

Apoyo al Equipo:
Guiar a los miembros del equipo del proyecto, establecer prioridades, facilitar sesiones de planificación y promover estándares de ejecución consistentes durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Seguimiento del Desempeño:
Supervisar el progreso del proyecto, los presupuestos, los hitos, las entregas y los indicadores clave de rendimiento. Utilizar los datos del proyecto para identificar oportunidades de mejora.

Lo Que Buscamos

Experiencia:
Más de 6 años de experiencia profesional en gestión de proyectos, incluyendo al menos 2 años gestionando proyectos complejos de tecnología, transformación digital, operaciones empresariales o proyectos multifuncionales.

Liderazgo de Proyectos:
Experiencia demostrable asumiendo la responsabilidad de proyectos medianos y grandes, así como coordinando múltiples equipos o áreas de trabajo.

Gestión de Partes Interesadas:
Experiencia sólida comunicándose con clientes, partes interesadas senior, especialistas técnicos y equipos empresariales.

Metodologías:
Conocimientos prácticos de metodologías Agile, Scrum, Waterfall o modelos híbridos de gestión de proyectos.

Herramientas:
Facilidad para trabajar con plataformas de planificación de proyectos, colaboración, informes, documentación y gestión de flujos de trabajo.

Comunicación:
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar claramente el estado del proyecto, riesgos, recomendaciones y resultados empresariales.

Mentalidad:
Eres una persona organizada, práctica y responsable, capaz de tomar decisiones en un entorno dinámico. Sabes cuándo resolver un problema de manera independiente y cuándo involucrar a las partes interesadas correspondientes.

Sueldo: $2.400.000 - $3.200.000 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial