Gestor Comercial

Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo en Marsh. Este rol estará basado en Bogotá. Es un rol híbrido con el requerimiento de trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Este rol se enfoca en la gestión comercial, ejecución de campañas, atención integral a clientes y cumplimiento de metas, contribuyendo al crecimiento y a la eficiencia del servicio.

Contaremos Contigo Para

• Ejecutar campañas comerciales y actividades de venta para impulsar el crecimiento de clientes.
• Atender requerimientos comerciales y operativos con enfoque en servicio.
• Cumplir consistentemente las metas comerciales asignadas.
• Proponer e implementar mejoras que incrementen la eficiencia del proceso.

Lo Que Necesitas Tener

• Técnico/Tecnólogo/profesional (o estudiante de último semestre) en áreas administrativas, derecho, finanzas o carreras afines.
• 1–2 años de experiencia en venta de seguros, productos intangibles y/o sector financiero.
• Manejo intermedio de Office (Excel) y PowerPoint.
• Actitud de servicio, comunicación asertiva, capacidad de análisis y proactividad.

Lo Que Te Hará Destacar

• Capacidad para equilibrar gestión comercial con seguimiento operativo.
• Evidencia de logro de metas de ventas.
• Enfoque de mejora continua.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Te ayudamos a dar lo mejor de ti con oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Impulsamos una cultura inclusiva y colaborativa para crear soluciones con impacto.
• Nuestra escala ofrece oportunidades de carrera, beneficios y recompensas para tu bienestar.

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

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