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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

28 septiembre 2026

Qué necesitan


Gestor Comercial de Inversiones

Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid

Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa)

Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales)

Sobre APWireless

APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo.

En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos.

Tu rol como Gestor Comercial de Inversiones

Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría.

Recibirás formación completa sobre el negocio, el sector y las operaciones. Lo que buscamos es talento comercial demostrado, la especialización la construimos juntos.

Responsabilidades principales

  • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa.
  • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave.
  • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario.
  • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas.
  • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio.
  • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones.

Perfil que buscamos

No buscamos especialistas en telecomunicaciones, buscamos comerciales con instinto, trayectoria y ganas de crecer en un entorno internacional con producto de alta complejidad.

Lo que sí necesitamos:

  • Experiencia comercial demostrada en entornos de venta activa: seguros, banca, real estate, telecomunicaciones, retail u otros sectores con ciclos de negociación y relación con cliente.
  • Habilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre. Sabes leer a tu interlocutor y llevar una conversación hacia la toma de decisión.
  • Orientación clara a resultados y comodidad trabajando con objetivos y variable ligado al rendimiento.
  • Autonomía real: organizas tu agenda, priorizas tu pipeline y no necesitas que nadie te diga en qué trabajar.
  • Capacidad para manejar conversaciones complejas con propietarios. No vendes un producto de consumo, sino una solución financiera de largo plazo.
  • Manejo de CRM y herramientas digitales de trabajo.

Será un plus:

  • Experiencia previa en venta de productos o servicios con ciclo largo o consultoría.
  • Familiaridad con el sector inmobiliario o de infraestructuras.
  • Inglés intermedio o superior
  • Experiencia negociando contratos o acuerdos con particulares o empresas.

Lo que ofrecemos

  • Contrato indefinido y jornada completa.
  • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales.
  • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados.
  • Seguro médico privado.
  • Vales de comida a través de Pluxee.
  • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección incluye habitualmente:

  • Una primera conversación con Talent Acquisition.
  • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área.
  • Un assessment práctico relacionado con el puesto.

El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio.

Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección

Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso.

Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo.

Nuestro compromiso

En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global.

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