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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Santiago de Surco, Peru

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

16 agosto 2026

Qué necesitan


Somos un camposanto católico que tiene como actividad brindar asistencias y servicio integral de sepelio a las familias a través de colaboradores comprometidos, acompañándolos desde nuestra fe católica y ofreciendo el mejor servicio y calidez. Con 33 años presentes en el Perú.

Se encuentra en búsqueda de talentos para el puesto de GESTORA DE EXPERIENCIAS. ¿Qué buscamos?

  • Profesional técnico o universitario en Administración, Comunicaciones, Marketing o carreras afines.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado.
  • Conocimientos de SAP a nivel básico.
  • Inglés básico.
  • Manejo de Canva a nivel intermedio.
  • Experiencia mínima de 2 años en comunicación interna, clima laboral, experiencia del colaborador y organización de eventos corporativos.
  • Alta capacidad de comunicación, organización, creatividad y adaptación a distintos perfiles.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Diseñar e implementar estrategias de Employee Experience, alineadas a las distintas etapas del ciclo de vida del colaborador: atracción, onboarding, engagement, desarrollo y offboarding.
  • Planificar y ejecutar campañas de comunicación interna, elaborando contenidos, piezas gráficas, invitaciones y estrategias de difusión.
  • Diseñar y gestionar actividades, eventos y experiencias que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
  • Coordinar la logística y supervisar la ejecución de eventos institucionales a nivel local y nacional, garantizando una experiencia homogénea en todas las sedes.
  • Desarrollar iniciativas de reconocimiento, integración y bienestar para los colaboradores.
  • Activar y acompañar a líderes como promotores y embajadores de la experiencia del colaborador.
  • Monitorear indicadores de experiencia y compromiso, tales como satisfacción, ENPS, participación y rotación.
  • Realizar encuestas, entrevistas y focus groups para identificar oportunidades de mejora y fortalecer el clima organizacional.
  • Analizar tendencias y mejores prácticas en Employee Experience para proponer iniciativas innovadoras.
  • Velar por el cumplimiento de los lineamientos institucionales y la adecuada gestión de los recursos asignados.
  • Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por su jefatura inmediata.

Ofrecemos

  • Salario acorde al mercado
  • Todos los beneficios de ley
  • Grato ambiente laboral

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