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Ubicación:

Alcobendas, Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

21 septiembre 2026

Qué necesitan


¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 12.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Serás el/la responsable de asegurar la viabilidad técnica y legal de los proyectos de expansión comercial mediante la obtención ágil y eficiente de todas las licencias y permisos necesarios.

Funciones de la posición: Solicitud, gestión y control de licencias y declaraciones responsables. Solicitud, gestión y control de licencias de actividad y apertura. Solicitud, gestión y control de licencias especiales y permisos. Aplicación de normativa municipal a nivel nacional. Subsanación de requerimientos. Tramitación de tasas, avales, ICIOS, etc. Contacto directo con ayuntamientos y distintas administraciones para agilizar las gestiones. Gestión, resolución y confirmación de dudas técnicas y viabilidad de proyectos según normativa, regulación, etc. de cada administración.

¿Qué ofrecemos? - Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones. - Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Material necesario para el trabajo diario. - Promoción y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial incluida y remunerada. - Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Qué buscamos en ti? Autonomía. Trabajo en equipo. Organización y orden. Seguimiento de procesos. Iniciativa. Búsqueda de soluciones. Seguimiento de procesos.

¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando!

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

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