Gestor de Permisos / Trujillo

Somos ALFACO una empresa con más de 09 años de experiencia, enfocada en el desarrollo de proyectos de Construcción para la industria energética, minera y mantenimiento de infraestructuras de Petróleo y Gas.

Nos encontramos en la busca del mejor talento para ocupar el puesto de: GESTOR DE PERMISOS Qué Necesitamos

• Estudios universitarios completos. Egresado(a) o Bachiller en las Carreras de Ingeniería o Administración: Administración de Empresas, Administración de Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
• Curso y/o Diplomado en Gestión pública, Gestión de trámites documentarios, Derecho administrativo o similar.
• Experiencia mínima de 02 años en puestos similares
• Disponibilidad para trabajar en Trujillo por 1 mes.

Principales Responsabilidades

• Revisar expedientes para la solicitud de autorizaciones municipales.
• Elaborar cartas y documentación requerida para la gestión de permisos.
• Realizar el seguimiento de expedientes ante las distintas municipalidades.
• Participar en reuniones y coordinaciones con funcionarios municipales para la obtención de permisos.
• Mantener actualizado el cuadro de seguimiento de permisos y elaborar reportes semanales.
• Coordinar con las áreas Legal y de Proyectos el ingreso de expedientes, levantamiento de observaciones, reiterativas y demás gestiones necesarias.
• Identificar y dar seguimiento a los casos críticos relacionados con la obtención de autorizaciones.
• Mantener vigentes y actualizadas las autorizaciones municipales correspondientes.
• Gestionar oportunamente las solicitudes de conformidad de obra.
• Realizar la rendición mensual de pagos asociados a los expedientes.
• Elaborar reportes de cumplimiento de indicadores relacionados con la gestión de permisos y conformidades de obra.
• Realizar otras funciones relacionadas al puesto que sean asignadas por el jefe inmediato.

Condiciones Laborales

• Modalidad: Presencial
• Beneficios sociales de acuerdo a ley.
• Planilla completa con todos los beneficios de ley.

Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo con la ley N° 29973.