ALVEMACO RENTACAR SL
Gestor/a comercial
hace 2 meses
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Información clave
Salario:
18.000 € – 28.000 € / año
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
10 agosto 2026
Qué necesitan
En KARS Ocasión buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad comercial, orientación al cliente y habilidades organizativas, capaz de combinar la venta de vehículos de ocasión con la gestión administrativa derivada de la actividad comercial. La persona seleccionada desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con clientes, realizará el seguimiento de oportunidades de negocio y participará activamente en todo el proceso de venta, desde la atención inicial hasta la entrega del vehículo. Principales Funciones: Atención presencial, telefónica y online a clientes. Gestión de leads y oportunidades de negocio. Recepción y entrega de vehículos. Apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo. Coordinación con el equipo técnico para el seguimiento de reparaciones y mantenimientos. Información y asesoramiento al cliente sobre el estado de los trabajos realizados. Preparación y gestión de documentación relacionada con la venta de vehículos. Apoyo administrativo en los procesos de postventa. Identificación de oportunidades de mejora y venta de servicios asociados. Qué buscamos: Excelente orientación al cliente. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación y trato interpersonal. Actitud proactiva y resolutiva. Capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidad y atención al detalle. Manejo básico de herramientas informáticas. Carnet de conducir B y residencia cercana a Tineo. Se valorará Experiencia previa en atención al cliente, administración, recepción o coordinación de servicios. Experiencia en sectores relacionados con automoción, alquiler de vehículos o servicios. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Estabilidad laboral. Posibilidades de desarrollo profesional. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (fijo + variable por objetivos).
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