Gestor/a comercial

El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad de desarrollar y potenciar la cartera de clientes en el ámbito de los servicios de salud. La posición exige una búsqueda activa de nuevos clientes particulares, autónomos y empresas, planificando y concertando visitas de manera autónoma para presentar una gama de productos consolidada en el mercado. Las funciones incluyen la gestión integral de una cartera personal, promoviendo tanto la fidelización de clientes existentes como la captación de nuevas ventas a través de una relación comercial continuada. Se facilitarán contactos de clientes potenciales como apoyo complementario a la actividad comercial principal. El rol se desarrolla mediante el uso de herramientas digitales avanzadas, incluyendo sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM), plataformas para videollamadas y un portal online exclusivo, que permiten optimizar la gestión diaria y el seguimiento de oportunidades. La posición se centra en la comercialización de soluciones de salud, requiriendo una orientación clara hacia los resultados y la capacidad de trabajar de forma independiente, organizando la propia agenda para maximizar la eficacia comercial. El entorno de trabajo proporciona autonomía y recursos tecnológicos para ejecutar todas las tareas comerciales, desde la prospección inicial hasta el cierre de ventas y la gestión postventa, dentro del sector sanitario.

Se ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al profesional organizar su propio tiempo. La remuneración incluye ingresos estables y crecientes, complementados con comisiones por ventas realizadas y por las renovaciones de pólizas intermediadas. La empresa proporciona acompañamiento durante las etapas de crecimiento, certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un programa integral de formación continua. Se facilitan contactos de clientes potenciales y herramientas digitales modernas, como un portal online exclusivo, CRM y material promocional, para desarrollar la actividad comercial.

Se requiere experiencia mínima de un año en puestos comerciales o en actividades de telemarketing, con formación de Bachillerato. Es imprescindible demostrar una actitud emprendedora, clara vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación y negociación. El candidato debe ser proactivo y tener capacidad para trabajar de manera autónoma, además de estar habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes, como sistemas CRM y plataformas de videoconferencia.