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Gestor/a de proyectos ERP
hace 1 mes
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Salario:
33.000 € – 42.000 € / año
Modalidad:
En remoto
Publicada el:
15 septiembre 2026
Qué necesitan
Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos ERP para un proyecto ubicado en Pamplona, orientado a la implantación y gestión de soluciones de gestión empresarial en diferentes clientes. La persona seleccionada participará en todo el ciclo de vida del proyecto, actuando como nexo entre el cliente y los equipos técnicos para garantizar el éxito de las implantaciones.
Funciones principales
- Gestión integral de proyectos de implantación ERP.
- Análisis de procesos de negocio y toma de requerimientos funcionales.
- Coordinación entre usuarios clave, cliente y equipos técnicos.
- Planificación, seguimiento y control de hitos, plazos y entregables.
- Supervisión de la parametrización y adaptación de la solución a las necesidades del cliente.
- Formación y acompañamiento a usuarios durante la implantación.
- Identificación de mejoras en procesos y optimización de procedimientos.
- Seguimiento de incidencias y coordinación de acciones correctivas.
- Interlocución continua con diferentes áreas de negocio y stakeholders.
Requisitos
- Experiencia previa en implantación y gestión de proyectos ERP.
- Conocimientos de análisis funcional y procesos de negocio.
- Capacidad para gestionar la relación con cliente y coordinar equipos multidisciplinares.
- Perfil con visión de negocio, orientación al cliente y capacidad organizativa.
- Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional.
Condiciones
- Proyecto ubicado en Pamplona.
- Modalidad de trabajo principalmente remota, con desplazamientos ocasionales según las necesidades del proyecto.
- Participación en proyectos de transformación digital y mejora de procesos.
- Entorno dinámico y orientado a la consultoría y gestión de proyectos.
- Banda salarial orientativa entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación del perfil.
Competencias valoradas
- Visión global de los procesos empresariales.
- Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio.
- Orientación a resultados y al cliente.
- Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.
- Experiencia previa en gestión de implantaciones tecnológicas y mejora continua de procesos.
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