GPV

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para reforzar nuestro equipo comercial. La posición está orientada a profesionales con una primera experiencia en Gran Consumo que quieran desarrollar su carrera en una compañía en crecimiento, con posibilidades reales de evolución interna. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial en los puntos de venta asignados, asegurando la máxima visibilidad de las marcas, la disponibilidad de producto y una excelente implementación de las acciones promocionales. Responsabilidades Realizar visitas periódicas a los clientes de la zona asignada. Asegurar la correcta implantación de referencias, promociones y materiales PLV. Supervisar niveles de stock y minimizar roturas. Optimizar la visibilidad y presencia de producto en el lineal. Negociar mejoras de exposición y espacios adicionales en los puntos de venta. Detectar oportunidades de negocio y proponer acciones de mejora. Analizar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado. Reportar la actividad comercial mediante las herramientas de la compañía. Mantener una relación cercana y profesional con los responsables de tienda. Requisitos Experiencia de entre 1 y 3 años como GPV, Merchandiser o posiciones similares en empresas de Gran Consumo. Valorable experiencia en los sectores de alimentación o bebidas. Perfil dinámico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de comunicación, negociación e influencia. Proactividad y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del área comercial. Conocimientos de Microsoft Office. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una compañía sólida y reconocida dentro de su sector. Proyecto estable con plan de formación y acompañamiento. Oportunidades reales de crecimiento y promoción interna. Desarrollo profesional hacia posiciones comerciales de mayor responsabilidad. Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Buscamos Una persona con una primera experiencia en el canal alimentación o bebidas, ambición por seguir aprendiendo y capacidad para crecer dentro de una organización que apuesta por el talento y la promoción interna. La actitud, el compromiso y las ganas de asumir nuevos retos serán claves para el éxito en esta posición.