Growth & Paid Media Specialist

Sobre nosotros Dicampus es una empresa líder a nivel nacional en el desarrollo de proyectos de formación, con una fuerte especialización en e-learning y en desarrollos tecnológicos propios que optimizan los procesos de formación de nuestros clientes. Para seguir creciendo, estamos construyendo un nuevo equipo de Growth y Ventas, complementario a nuestros equipos de captación y comunicación, que se encargará de acelerar la generación, conversión y cierre de negocio. El equipo trabajará en dos frentes: en B2B, impulsando la comercialización de nuestros prodcutos de formación; y en B2C, potenciando la venta de nuestro catálogo de cursos, con más de 1.200 referencias. El equipo estará formado por 4 personas: dos perfiles Growth & Paid Media (uno junior y uno senior) y dos perfiles Sales Executive / SDR (uno junior y uno senior). Buscamos un abanico amplio de candidaturas: si encajas en cualquiera de los cuatro niveles, queremos conocerte. Funciones

Diseñar y ejecutar estrategias de growth marketing orientadas a la generación de demanda.

Gestionar y optimizar campañas de paid media (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads), con foco en CPA, CPL y ROAS.

Analizar datos y embudos de conversión, iterando de forma continua en base a resultados.

Coordinarse con el equipo comercial para asegurar la calidad del lead y del pipeline generado.

Testear de forma constante creatividades, landings y segmentaciones.

Buscamos 2 posiciones

Junior: 1-2 años de experiencia en growth marketing / paid media. Ganas de aprender, ejecutar campañas con supervisión y crecer dentro del equipo.

Senior: 4+ años de experiencia liderando estrategias de growth y paid media, con capacidad de definir el enfoque, marcar prioridades y apoyar al perfil junior.

Requisitos

Manejo de Meta Business Suite, Google Ads y LinkedIn Campaign Manager (nivel acorde a la posición).

Conocimientos de analítica web (GA4, Looker Studio) y CRM.

Mentalidad data-driven, autonomía y orientación real a resultados.

Se valorará experiencia previa en sector formación, e-learning o SaaS. Qué ofrecemos

Incorporación a un equipo nuevo, con capacidad real de decisión e impacto directo en el crecimiento de Dicampus.

Retribución fija + variable por objetivos.

Modalidad híbrida.

Formación continua y acceso a herramientas actuales de growth, IA y automatización.

Cultura orientada a datos, resultados y agilidad.

Si te motiva construir un equipo desde cero y que tu trabajo se traduzca directamente en resultados de negocio, queremos conocerte.