HEY Program: Beca formación y talento (RRHH)

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25.

Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible.

Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes.

Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.

• Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.
• Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.
• Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO!

Y estamos orgullosos de lo que hacemos.

¡SIENTE EL VERDE con nosotros!

HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar 🚀

¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía.

Durante esta experiencia:

• Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.
• Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.
• 25 días de descanso para desconectar.
• Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.
• Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando.

En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas?

Buscamos a un becario para Learning & Talent, en nuestras oficinas de Madrid.

¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca?

Te incorporarás al equipo de Learning & Talent, un área clave para garantizar un entorno de trabajo sostenible, colaborativo y alineado con la estrategia de la compañía.

Desde el primer día formarás parte de proyectos reales de Learning & Development, contribuyendo a iniciativas de formación, desarrollo de talento y experiencia de empleado, mientras colaboras con profesionales de distintas áreas y adquieres una visión global de cómo se impulsa el crecimiento de las personas en una gran compañía.

¿En qué vas a participar?

• Apoyar al equipo en el diseño, coordinación e implementación de iniciativas de aprendizaje y desarrollo para las personas de la organización.
• Colaborar en la gestión del catálogo formativo, así como en el seguimiento de acciones de formación presencial, virtual y e-learning.
• Participar en proyectos de desarrollo de talento, liderazgo, onboarding y aprendizaje continuo.
• Dar soporte en el análisis de indicadores de formación, evaluaciones de impacto y métricas relacionadas con el desarrollo de las personas.
• Colaborar en iniciativas estratégicas vinculadas a la transformación cultural, la experiencia de empleado, la diversidad, la inclusión y el bienestar.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes y materiales de comunicación dirigidos a diferentes interlocutores internos.
• Conocer de primera mano cómo se impulsa el aprendizaje y el desarrollo del talento en una compañía líder, con equipos distribuidos por toda España.

Vas a “petarlo” si tienes las siguientes características:

• Curiosidad e interés por el desarrollo de personas y el aprendizaje organizacional.
• Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.
• Atención al detalle.
• Capacidad de organización y planificación.
• Proactividad e iniciativa.
• Habilidades de comunicación e influencia.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar diferentes interlocutores.
• Interés por comprender cómo el aprendizaje y el desarrollo impactan en las personas y en el negocio.

¿Qué experiencia es importante tener?

• Si has estudiado o estás finalizando el Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares, seguro que esto te interesa.
• Valorable Máster en Recursos Humanos, Desarrollo de Talento, Formación, Psicología Organizacional o similar.
• Interés por el aprendizaje, el desarrollo de talento, la experiencia de empleado y las metodologías de formación.
• Se valorará experiencia académica o participación en proyectos relacionados con formación, desarrollo o gestión de personas.
• Nivel de inglés mínimo: B2/C1.

En Heineken te ofrecemos:

• Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima.
• Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

Descubre más en https://www.heinekenespana.es