HR Generalist.

Compañía internacional del sector farmacéutico busca incorporar un HR Generalist para formar parte de su equipo de Recursos Humanos y asumir un papel clave en la gestión de las personas y el acompañamiento al negocio.

Buscamos un perfil generalista, con alrededor de 5 años de experiencia en Recursos Humanos, autónomo, cercano y con capacidad para gestionar tanto la parte hard como soft de RRHH.

Tu misión será gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado, dando soporte a managers y empleados en procesos de selección, onboarding, desarrollo y formación, así como en administración de personal, contratos, nómina y relaciones laborales. También participarás en proyectos de Recursos Humanos y en la mejora de procesos, trabajando de forma cercana con el negocio y contribuyendo a una buena experiencia del empleado.

Requisitos: · Alrededor de 4 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos. · Experiencia en gestión integral del ciclo de vida del empleado. · Conocimientos de administración de personal, nómina, contratos y relaciones laborales. · Experiencia dando soporte a managers y trabajando de forma cercana al negocio. · Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. · Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector farmacéutico, healthcare, biotech o industrias reguladas. · Valorable nivel alto de inglés. Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Salario competitivo. · Tickets restaurante. · Proyecto dentro de una compañía internacional del sector farmacéutico. · Posición transversal, con contacto directo con empleados y managers. · Entorno dinámico e internacional, con posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto como HR Generalist y quieres formar parte de una compañía internacional del sector farmacéutico, ¡inscríbete en esta oferta!