HR Manager

Buscamos un/a HR Manager para liderar y supervisar los procesos de Recursos Humanos de la compañía. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de los procesos laborales, administrativos y de personas, con especial foco en nómina, administración de personal, relaciones laborales, formación y selección.

¿Qué requerimos?

-Formación en Derecho Laboral, Administración y dirección de empresas; Relaciones laborales y Recursos humanos.

-Al menos 10 años de experiencia liderando procesos del dpto. de RRHH.

-Experiencia en tareas de Administración de Personal, nómina, seguros sociales.

-Experiencia en gestión RRLL: contratos, relación con comités de empresa, gestión de seguridad social, convenios...

-Experiencia en el desarrollo y gestión de planes de formación, evaluaciones de desempeño y selección de personal.

-Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con RRHH.

-Experiencia en la gestión de Formación a través de Fundae.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido.
• L-V de 9:00 a.m. a 18:00 p.m.
• Lugar de trabajo: Tres Cantos-Madrid.
• Modalidad Presencial.
• Plan de Salud (Voluntaria)