HR Operations Intern

Ecolab busca incorporar un/a HR Operations Intern al equipo de HR Iberia en nuestras oficinas de Sant Joan Despí.

La posición está orientada a una persona que quiera desarrollar su carrera en HR Operations, administración de personal y relaciones laborales , participando en procesos relacionados con contratación, incorporación de empleados, documentación, formación y gestión administrativa.

También tendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de mejora y automatización de procesos dentro del área.

¿Qué harás?

• Gestionarás las altas de nuevas incorporaciones en Workday y darás apoyo en la gestión de contratos.
• Mantendrás los expedientes de empleados y prepararás los Welcome Packs para nuevas incorporaciones.
• Darás soporte en la organización de sesiones de onboarding y formación.
• Prepararás y enviarás certificados a empleados mediante Workday.
• Participarás en la revisión mensual del registro de jornada.
• Apoyarás la revisión y organización del archivo digital del equipo en Teams.
• Darás soporte en tareas de administración laboral, incluyendo gestión y control de embargos, informes mensuales para Prevención de Riesgos Laborales y solicitudes de pedidos relacionadas con el programa de reconocimiento.
• Colaborarás en proyectos de automatización relacionados con la organización de formaciones y la implementación de herramientas.

Requisitos obligatorios

• Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o estudios relacionados.
• Interés en desarrollar tu carrera en HR Operations, administración de personal o relaciones laborales.
• Español fluido.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Disponibilidad mínima de 30h/semana.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Orientación al servicio al empleado e interés por la mejora de procesos.

Requisitos deseables

• Experiencia previa o exposición a procesos de administración de personal, contratación, altas, bajas o gestión de incidencias.
• Conocimientos de Workday.
• Conocimientos de Excel.

Condiciones y forma de trabajo

• Prácticas remuneradas a tiempo completo.
• Posición ubicada en Sant Joan Despí, Barcelona.
• Flexibilidad horaria.
• Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana.

¿Qué ofrece la oportunidad? La posición permite adquirir experiencia práctica dentro de un equipo internacional de Recursos Humanos, con exposición a procesos de HR Operations, administración laboral, onboarding, formación y mejora de procesos.

El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará el certificado de discapacidad Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.