HR Specialist

Objetivo del puesto:

Buscamos a un/a HR Specialist que quiera ser pieza clave en la construcción y escalamiento del área de Recursos Humanos. Esta persona no solo ejecuta, sino que piensa, propone y se adueña de los procesos.

Trabajará de la mano con los socios fundadores para fortalecer la estructura organizacional, la cultura y la experiencia de las personas dentro de la empresa.

Responsabilidades:

• Revisar y dar seguimiento a la nómina, asegurando exactitud y cumplimiento.
• Gestionar vacaciones, incidencias y movimientos de personal.
• Documentar y mejorar procesos de Recursos Humanos para hacerlos claros y escalables.
• Liderar y acompañar a personas, fomentando un ambiente de confianza y alto desempeño.
• Impulsar y cuidar la cultura organizacional, alineada a los valores del negocio.
• Identificar áreas de oportunidad en la estructura organizacional y proponer soluciones prácticas en identificación de vacantes, capacitaciones, etc.
• Analizar información y dar seguimiento con herramientas de Google Drive (bases, controles, reportes). Trabajar de forma cercana con los socios fundadores, apoyando decisiones estratégicas de People.

Requerimientos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia previa mínima de +3 años como HR Generalist / HR Specialist.
• Experiencia en la industria de la manufactura, construcción o de la energía (muy deseable).
• Conocimiento en la administración de nómina.
• Experiencia en elaboración de puestos.
• Experiencia previa documentando procesos.
• Persona proactiva, con fuerte sentido de ownership y enfoque a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con distintos niveles de la organización.
• Alto nivel de atención al detalle, cuidando siempre la calidad.
• Uso de Google Drive intermedio-avanzado.
• Mentalidad estructurada, pero con flexibilidad para moverse en entornos en crecimiento.
• Experiencia en Sistemas de Gestión Integrado (ISO) (super plus)
• Disponibilidad para viajar y posible relocalización por proyecto.

Competencias:

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Alta capacidad de negociación y cierre.
• Habilidad analítica y visión de negocio.
• Adaptabilidad y toma de decisiones en ambientes complejos.
• Enfoque en el cliente y la experiencia de servicio.

Beneficios

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 5:00 pm

Modalidad: Tiempo Completo, Remoto (En campeche), 100% nominal

Sueldo: $20,000 a $28,000 MXN brutos mensuales

Prestaciones de ley

Acerca de la compañía:

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector de la construcción especializada en obra civil y movimiento de tierras, atendiendo tanto a entidades públicas como a clientes internacionales, ejecutando proyectos con condiciones técnicas exigentes, estándares técnicos y requisitos de alto nivel.

Ubicación: Remoto en Campeche