Leonardo Hotels Spain
HR Trainee
hace 2 meses
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido, Prácticas
Ubicación:
Barcelona, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
27 agosto 2026
Qué necesitan
DESCRIPCIóN
Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 300 hoteles en Europa, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Regional Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a:
HR Trainee.
Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.
Responsabilidades
- Ayudar en los procesos de reclutamiento y selección como la publicación de ofertas, la preselección de candidatos y las entrevistas.
- Dar soporte en el proceso de onboarding de todos los empleados que se incorporan a Leonardo Hotels España.
- Ayudar a gestionar las altas y bajas de los empleados en nuestra red social corporativa, los sistemas o software actuales de recursos humanos y velar por el correcto funcionamiento de las mismas.
- Ayudar a la comunicación y coordinación de las actividades que realizamos en la empresa como las de Responsabilidad Social Corporativa, Team Building o eventos corporativos durante todo el año
- Ayudar a la gestión de los archivos de documentos físicos y/o digitales.
- Dar soporte en cualquier otra área del departamento, así como el desarrollo del mismo.
¡Estamos en crecimiento!
Nuestra oferta
- Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group
- Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy
- Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.
REQUISITOS
Requisitos mínimos
- SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo.
- Estar cursando un Grado o Máster en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o relacionados.
- Nivel alto de inglés
- Buena capacidad organizativa y buen sentido de responsabilidad.
- Proactividad y ganas de aprender en una empresa y departamento en crecimiento.
- Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo
- Residir en la ciudad de la vacante
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