HRBP

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector servicios ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de HRBP.

FUNCIONES

Ser enlace entre los Departamentos en lo que se refiere a Recursos Humanos :necesidad de recursos, formación, desarrollo, etc.

Asesorar a los empleados yManagers, proporcionándoles asesoramiento y orientación, a través de análisis, el diagnóstico y la recomendación, más allá del del día a día.

Liderar el ciclo completo desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del candidato.

Definición y mejora del proceso global de recruitment: proveedores, experiencia del candidato candidate experiencia e indicadores de eficacia.

Desarrollo del plan de formación: análisis, definición, organización, seguimiento y evaluación de acciones.

Acompañar el proceso de gestión del desempeño.

Participar en los procesos de transformación organizativa y gestión del cambio.

Participar en ladigitalización y modernización de los procesos de Recursos Humanos,

Participar activamente en procesos de comunicación interna.

REQUISITOS

Formación de Grado en ADE, Psicología ………. y otras

5 años de experiencia, en puestos generalistas,

Manejo de Office 365 y herramientas de gestión de RRHH.

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